Manual de seguridad industrial

INDUSTRIAS KAWAKI S.A de C.V
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Manual de Seguridad Industrial e
Higiene Ocupacional para el personal Operario, Supervisores y Mantenimiento en área de producción de Kawaki SA de CV

INDICE
Tabla de contenido

JUSTIFICACION 1
LEGISLACION 2
SEGURIDAD INDUSTRIAL 6
HIGIENE OCUPACIONAL 7
CONCEPTO Y CLASIFICACIÓN GENERAL DEL RIESGO 8CLASIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO 9
DEFINICIÓN DE ACCIDENTE E INCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL 10
PROCESOS, EQUIPOS Y ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL 11
TIPOS DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL, RIESGOS, MEDIDAS PREVENTIVAS Y DE AUXILIO. 14
SALUBRIDAD Y MEDIDAS PROFILACTICAS Y SANITARIAS. 22
SEÑALIZACIÓN Y PROTECCIÓN EN INSTALACIONES INTERNAS 27
PLAN DEEVACUACION. 32
RUTAS Y SITIOS PARA EVACUACIÓN EN INDUSTRIAS KAWAKI S.A DE C.V 33
COMUNICACIONES 33

JUSTIFICACION
En industrias Kawaki SA de CV. Se pretende implementar un Programa de Salud Ocupacional con la seguridad que su aplicación permitirádisponer de una herramienta importante para asegurar un ambiente laboralcon factores de riesgo controlados, lo que trae consigo la disminución de losaccidentes de trabajo y lasenfermedades profesionales, permitiendo así, tener un ambiente laboral sano y seguro, reducir laspérdidas materiales y económicas e incrementar la productividad.

El Programa de Salud Ocupacional, funciona a través de unos lineamientos administrativos que permitenprevención, recuperación yrehabilitación, dirigidas a los colaboradores de Kawaki con el propósito de fomentarestilos de vida ytrabajo saludable.
Debido a lo anterior se nos ha permitido el diseñado del presente MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL, una herramienta efectiva y permanente para ejecutar actividades tendientesal mejoramiento de la calidad de vida de los empleados del área de producción de industrias Kawaki.

LEGISLACION
La normatividad en materia de Salud Ocupacional que acontinuación se describe, recopila las Leyes, Decretos y Resoluciones que de forma general aplican para la prevención de los riesgos profesionales. Están dirigidas a evitar la aparición de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales.

De las normas que a continuación se relacionan se extractaron los capítulos y artículos de másrelevancia.

DECRETO 254 DE 2010 (Enero 21)SEGURIDAD Y SALUDOCUPACIONAL EN LOS LUGARES DE TRABAJO. TITULO II CAPITULO I ARTICULOS 8, 10, 11
ARTÍCULO 8.-
a) Formular y ejecutar el Programa deGestión de Prevención de Riesgos Ocupacionales de su empresa, de acuerdo a suactividad y asignar los recursos necesarios para su ejecución.
b) Deberágarantizar la participación efectiva de trabajadores y trabajadoras en la elaboración,puesta en práctica yevaluación del referido programa.
c) Entrenamiento de manera teórica y práctica, en forma inductora ypermanente a los trabajadores y trabajadoras sobre sus competencias,técnicas y riesgos específicos de su puesto de trabajo, así como sobre losriesgos ocupacionales generales de la empresa, que le puedan afectar.

ARTÍCULO 10.-
El empleador deberá adoptar las medidas necesarias para evitar laexposición a los riesgos ocupacionales de los trabajadores y trabajadoras, mediante la adaptación de las condiciones del empleo, a los principios y regulaciones que rigen lasalud y seguridad ocupacional.

ARTÍCULO 11.-
El tratamiento de los aspectos relacionados con la seguridad, lasalubridad, la higiene, la prevención de enfermedades y en general, las condicionesfísicas de los lugares detrabajo, deberán ser acordes a las características físicas ybiológicas de lostrabajadores y trabajadoras, lo cual en ningún caso podrá ser utilizado para establecerdiscriminaciones negativas.
MEDIDAS DE PREVENCION. TITULO IV CAPITULO I Y II ARTICULOS 34, 36, 38
ARTÍCULO 34.-
Todo lugar de trabajo debe contar con planes, equipos, accesorios y personal entrenado para la prevención y mitigación de...