Manual De Seguridad E Higiene Industrial

|

FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES CUAUTITLAN |
SEGURIDAD INDUSTRIAL |
|
SEGURIDAD INDUSTRIAL |
|
BERCIAN MORENO EVELYN |
GRUPO 2858 |
|

HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL.
DEFINICIÓN.
Higiene industrial es el conjunto de conocimientos y técnicas dedicadas a reconocer, evaluar y controlar aquellos factores del ambiente, psicológicos o tensionales, que provienen del trabajoy que pueden causar enfermedades o deteriorar la salud.
Las enfermedades del aparato respiratorio constituyen la causa principal de muertes, seguidas por las del aparato digestivo.
Las enfermedades repercuten en forma negativa en el desarrollo integral del país en:
a) Producción. Ausentismo (costo de lo que no se produce) y falta de energía (apatía) que conduce a una baja producción.
b)Mortalidad. Resta personas a la población económicamente activa y puede significar la pérdida de muchos talentos de todo tipo.
c) Gastos. Impiden dedicar sumas a otros fines.
FACTORES DEL MEDIO EXTERIOR QUE EJERCEN ACCIÓN SOBRE EL FUNCIONAMIENTO NORMAL DEL ORGANISMO.
1. QUIMICOS. La industria moderna requiere materias primas, todas de naturaleza química que en su manejo o transformaciónson capaces por sí mismas o mediante sus derivados, de desprender partículas sólidas, líquidas o gaseosas que absorbe el trabajador, produciendo el cuadro nosológico de la enfermedad profesional de que se trate. La absorción de estas sustancias puede efectuarse por la piel, el aparato respiratorio y el digestivo.
2. FISICOS. Se reconocen todos aquellos en los que el ambiente normal cambia,rompiéndose el equilibrio entre el organismo y su medio. Se citan defectos de iluminación; calor o frío extremos; ruido y humedad excesivos; manejo de corriente eléctrica; exceso o defecto de presión atmosférica; presencia de polvos en la atmósfera, radioactividad, etc. Estas situaciones anómalas traen como consecuencia repercusiones en la salud.
3. BIOLOGICOS. Este tipo de factores tienencomo origen la fijación dentro y/o fuera del organismo, o la impregnación del mismo, por animales protozoarios o etasoarios, parásitos, o toxinas de bacterias que provocan el desarrollo de alguna enfermedad.
4. DE FUERZA DE TRABAJO. Todos aquellos que tiendan a modificar el estado de reposo o de movimiento de una parte o de la totalidad del cuerpo vivo: es decir, a modificar su situación en elespacio y capaces de provocar enfermedades o lesiones.
5. PSICOLOGICOS. Medio tensional en el cual se desempeña el trabajo, que pueda causar alteraciones en la estructura psíquica y de personalidad de los trabajadores.
La capacidad y la voluntad para trabajar dependen íntegramente de la salud, o sea del grado de adaptación del individuo consigo mismo y con su ambiente; por lo tanto laadaptación del ser humano a los elementos que componen su actividad laboral constituye un requisito indispensable para conservar y mejorar su salud. Si la adaptación es difícil, o imposible, su salud, por este solo hecho, será precaria o desembocará en la enfermedad y la incapacidad.
ENFERMEDAD PROFESIONAL.
Estado patológico que sobrevive por una causa repetida durante largo tiempo, como obligadaconsecuencia de la clase de trabajo que desempeña la persona, o del medio en que tiene que trabajar y que produce en el organismo una lesión o perturbación funcional, permanente o transitoria, pudiendo ser originada por agentes químicos, físicos, biológicos, de energía o psicológicos.
REGLAMENTACIÓN DE HIGIENE INDUSTRIAL.
Las reglamentaciones sobre higiene industrial han sido encaminadas apreservar la salud de los trabajadores y deben contener todas las medidas preventivas de control de locales, centros de trabajo y medios industriales.
a) Orientación y ubicación de los locales de trabajo.
b) Materiales de construcción.
c) Sistemas de ventilación.
d) Procedimientos de calefacción.
e) Métodos de iluminación.
f) Suministro de agua potable.
g) Alejamiento y...