MANUAL DE SERV COMUNIT 2014



MANUAL DEL INFORME FINAL DEL PROYECTO COMUNITARIO DEL ESTUDIANTE DE EDUCACION SUPERIOR
MAYO 2014

PORTADA:

Contiene en la parte superior el membrete del UPTJAA con sus respectivos logos.
En el centro de la portada se coloca el Título del Proyecto de Servicio Comunitario, y en la línea siguiente colocar: Proyecto de Servicio Comunitario como requisito parcial para optar al Título de:(Asistente Administrativo, TSU o LIC), en la especialidad de administración, procesos químicos, agroalimentaria)
En el margen izquierdo se coloca el nombre de los profesores del proyecto: Asesor Metodológico y Técnico.
En el margen derecho, los autores del proyecto. Apellido y Nombre.
Al final la fecha y el año.

ACTAS:

En la página de  Acta de Aprobación del Proyecto  de Servicio Comunitario esdonde los profesores del proyecto: Asesor Técnico y Metodológico, certifican  que han leído el proyecto, y que reúne los requisitos y méritos suficientes para ser aprobado  (Ver anexo I modelo de Acta de Aprobación)

INDICE GENERAL

En esta sección se presentan los títulos de las páginas preliminares, identificadas con números romanos y los títulos referentes a cada capítulo, los cuales debenestar expuestos en el mismo orden en que aparecen  en el proyecto.

ÍNDICES DE ANEXOS:

Los índices de Anexos, Cuadros, Gráficas se hacen en hojas a partes.

INTRODUCCIÓN:

En esta sección se tiene como fin introducir al lector-evaluador sobre la problemática que se abordó en el Proyecto comunitario, tomando en cuenta los siguientes criterios:
Justificación del proyecto.
Descripción de lametodología empleada en el proyecto.
Describir la estructura  general de cada capítulo del proyecto.
Limitaciones presentadas en el proyecto.

CAPITULO I: AREA DE LOCALIZACION E INSTITUCION PROPONENTE (COMUNIDAD) Y DIAGNOSTICO.

Reseña histórica de la comunidad objetivo.  

Esta reseña es un relato breve en donde se describen los hechos y acontecimientos históricos de la comunidad objetivo, desdeque se inició hasta la actualidad.

Misión y Visión de la Comunidad Objetivo.

La Misión es la razón de ser de la comunidad objetivo, o el objeto para el cual fue creado.
La visión muestra la imagen del desarrollo futuro que se desea obtener de la comunidad objetivo

Las dimensiones: es el conocimiento en sí de la comunidad objetivo y con lo que realmente cuenta para beneficiar a sucolectivo.

A.- Dimensiones físicos espaciales: su ubicación, límites, vialidad, infraestructura, servicios públicos, zonas de riesgo, sitios relevantes y espacios públicos.

B.- Dimensiones demográficos: está enfocada hacia la población total de la comunidad objetivo, número de familias que la integran, población por estrato de edad y sexo.

C.- Dimensiones políticas: organizaciones existentes en lacomunidad objetivo, principales líderes, patrullas existentes, centros electorales, casas de partidos políticos, planes y proyectos existentes.

D.- Dimensiones económicas: este aspecto engloba los medios de sustentación de la comunidad objetivo para el abastecimiento y distribución de los bienes y servicios, es decir, que tipo de actividad económica realizan, existencia de EPS, Cooperativas,actividades artesanales, industrias u otras empresas de gestión social.

E.- Dimensiones culturales: tradiciones y prácticas culturales de la comunidad objetivo, manifestación cultural representativa y calendario de festividades.

F.- Dimensiones ambientales: Realizar una breve reseña de cómo ha sido el ambiente de la comunidad objetivo y como se refleja en la actualidad, en función de los elementoscontaminantes que la asechan y si han buscado las estrategias para preservar el ambiente como tal.

G.- Dimensiones potenciales: se refleja si en la comunidad objetivo hay potencial para explotar la rama agrícola, existencia de comerciales, zonas turísticas. En el potencial humano: profesionales, técnicos, artesanos, desempleados, empleo formal e informal, o cualquier otra ocupación.
CAPITULO...