Manual De Trabajo
MECANISMOS DE IMPLEMENTACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DEL MANUAL
1.- NORMAS TRANSITORIAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN.
Una vez aprobado el presente manual, se procederá de la siguiente manera:a.- Se reproducirá, codificará y distribuirá el Manual de Puestos o parte del mismo, de acuerdo a los lineamientos emanados de la Dirección.
b.- Se deberá explicar a los jefes de las unidadesorganizativas, en forma general y/o específica los objetivos y contenido del manual, la fecha en que entrará en vigencia y especialmente el carácter obligatorio en su cumplimiento.
c.- Cada jefeexplicará al personal bajo su mando la responsabilidad de cumplir con el manual.
d.- Cualquier problema o deficiencia que se origine con la implementación del presente documento, deberá hacerse delconocimiento del nivel inmediato superior.
2.- INDICACIONES PARA LA ACTUALIZACIÓN DEL MANUAL
Para efectuar actualizaciones al presente manual se establece el procedimiento siguiente:
a.Cuando se detecte la necesidad de modificar la estructura, misión, funciones u otros aspectos de una dependencia de la organización, el jefe respectivo solicitará por escrito el estudio correspondiente alSeñor Subdirector, llenando la hoja de sugerencias respectiva.
b.- Posteriormente el estudio realizado con el apoyo de personal especializado en la materia y con la participación directa de la unidadafectada, en el cual se demostrará si el cambio procede o no, se formularán las recomendaciones respectivas y se someterá a la aprobación preliminar del Sr. Subdirector; seguidamente, se presentaráal Sr. Director para su revisión y aprobación.
c.- El Sr. Subdirector con el apoyo de personal especializado, realizará evaluaciones a fin de detectar desviaciones en la organización o la necesidadde reestructuración.
d.- Identificados y aprobados todos los cambios que se necesitan hacer al presente manual, por el Sr. Director de la ESCAB, éste propondrá al CODEM la actualización del...
Regístrate para leer el documento completo.