Manual De Usuario

Informe de horas trabajadas

Actualmente
- Días en total de asistencia: se toma la cantidad de días del mes, si tiene 30, 31 o menos (caso febrero) 
- Asignacionesfamiliares: se muestra el monto que le corresponde al empleado, dicho monto es configurable.
- Antigüedad: se mostrará la antigüedad en formato años, meses y días cuando la misma supere elaño, de lo contrario se mostrará meses y días.
- Licencias pagas: se mostrará la cantidad de ausencias justificadas y pagas.
- Ausentismo: se denomina así a la columna que contienela cantidad de ausencias injustificadas y/o no pagas (excepto Licencia sin goce de sueldo)
- Licencias no pagas: se mostrara la cantidad Licencias sin goce de sueldo, propiamentedichas.
- Maternidad: días por maternidad
- Días de incapacidad: días excedentes al día 20 de licencia prolongada
- Vacaciones: días de vacaciones, actualmente se devuelvesiempre 0 hasta que el modulo de vacaciones se implemente
- Suspensiones: días de ausencia por suspensión
- Feriados: días feriados trabajados

Las siguientes columnas serían elresumen de días que se deben pagar y descontar al empleado, de acuerdo a las columnas Licencias pagas, Ausentismo y Licencias no pagas:
- Días inasistencia: se mostrará la cantidadde días de licencia que se deben descontar al empleado. Sería la suma de la columna Ausentismo y Licencias no pagas.
- Días asistencia: se mostrará la cantidad de días queefectivamente se pagarán al empleado, es decir los días ajustados al empleado menos los días de inasistencia. Se incluyen en los días de asistencia las licencias por maternidad, vacaciones eincapacidad, ya que se consideran PAGAS. En síntesis, los días de asistencia estarán conformados por los días en los cuales el empleado asistió a trabajar más los días de licencia paga.