Manual De Vigilantes
Páginas: 7 (1565 palabras)
Publicado: 10 de diciembre de 2012
MANUAL DE PROCEDIMIENTO PARA EL PERSONAL DE VIGILANTES DE SEGURIDAD
Toda profesión lícita tiene, para su mejor desarrollo, claras normasy reglamentospreestablecidos para el funcionamiento acorde y eficiente, así como también dentro del marcode la ley y con el propósito de ser útil a toda la comunidad. Pero existen reglas no escritas quetodo profesional de determinada actividad respeta, cumple yhace cumplir a sus pares, en beneficio general para todos los trabajadores de su especialidad y en particular para el mismo.Sin perjuicio de la observancia de las disposiciones que reglan en general las relaciones entre
los trabajadores y los empleadores, los vigilantes deberán ajustarse a las siguientes disposiciones:
1. Prestar personalmente el servicio con responsabilidad, eficiencia,capacidad y diligencia.En el lugar, horarios y forma que se determinen en las disposiciones reglamentariascorrespondientes.
2. Dar cumplimiento estricto a las órdenes impartidas por sus superiores jerárquicos conatribuciones y competencia y que tengan por objeto la realización de actos del servicio.
3. Guardar el secreto y observar la máxima discreción para los asuntos relativos a laempresade quien dependa, el establecimiento donde preste el servicio o la persona cuyacustodia le haya sido encomendada
4. Informar al superior Inmediato que corresponda de todo acto o procedimiento que lleguea su conocimiento y que pueda causar un perjuicio a su empleador, a la empresa alservicio o que implique la comisión de una falta o delito.
5. Observar en sus funciones o fuera de ellas, unaconducta que no afecte ni ofenda la moral y las buenas costumbres.
6. Mantener el orden en su puesto de trabajo
7. Llevar consigo la credencial de identidad que el empleador le haya entregado y devolverlacuando cese su relación de dependencia con el mismo, cualquiera que sea el motivo.
8. Mantener actualizado su domicilio real en su legajo, hoja de vida que se tenga en laempresa oempleador. En ese domicilio serán practicadas y consecuentemente validas a todos los efectos legales las notificaciones inherentes a la relación de trabajo.
1. Hacerse presente en su puesto de trabajo, con antelación debida, a los efectos de imponerse de las novedades que haya en el servicio o recibir con relación al mismo, las instrucciones correspondientes.
2. Salvo causa debidamente justificada,no abandonar su puesto de vigilancia, aun cuando no haya sido relevado a la finalización de su respectivo turno de servicio, en cuyo caso, y a los efectos de que se adopten al temperamento debido, hará saber esa circunstancia al superior jerárquico que corresponda.
3. Poner especial cuidado a los bienes que se someten a su custodia, manteniéndose siempre bien atento a los efectos de evitarrobos, hurtos o daños.
4. Usar la totalidad de las prendas que comprendan el uniforme, manteniéndolo limpio y en buen estado de presentación, con absoluta prohibición de usarlo fuera de su lugar de trabajo, debiendo devolverlo en las mismas condiciones a efectos de uso cuando cese su relación con la empresa.
El mismo se encontrara rubricado y foliado y allí se asentaran las novedadescorrespondientes a cada turno de vigilancia, siendo consideradas como tales:
5. Horario del tuno de vigilancia
6. Encargado del turno (si lo hubiera) personal a cargo , o simplemente el vigilante
7. Listado de los elementos provistos al puesto de vigilancia (Ej.: botiquín de primeros Auxilios, linternas, armamento, y municiones etc.)
8. Notificación de las órdenes que se impartan con anterioridada la toma del servicio.
9. Novedades ocurridas durante el horario de trabajo, en forma clara y precisa, sin omitir detalles o dato alguno, dejando constancia de numeraciones cuando correspondan a documentos de identidad de personas o de identificaciones de vehículos y/o mercancías
10. Recopilación de boletas control de accesos, planillas y de ingreso por las diferentes porterías que...
Toda profesión lícita tiene, para su mejor desarrollo, claras normasy reglamentospreestablecidos para el funcionamiento acorde y eficiente, así como también dentro del marcode la ley y con el propósito de ser útil a toda la comunidad. Pero existen reglas no escritas quetodo profesional de determinada actividad respeta, cumple yhace cumplir a sus pares, en beneficio general para todos los trabajadores de su especialidad y en particular para el mismo.Sin perjuicio de la observancia de las disposiciones que reglan en general las relaciones entre
los trabajadores y los empleadores, los vigilantes deberán ajustarse a las siguientes disposiciones:
1. Prestar personalmente el servicio con responsabilidad, eficiencia,capacidad y diligencia.En el lugar, horarios y forma que se determinen en las disposiciones reglamentariascorrespondientes.
2. Dar cumplimiento estricto a las órdenes impartidas por sus superiores jerárquicos conatribuciones y competencia y que tengan por objeto la realización de actos del servicio.
3. Guardar el secreto y observar la máxima discreción para los asuntos relativos a laempresade quien dependa, el establecimiento donde preste el servicio o la persona cuyacustodia le haya sido encomendada
4. Informar al superior Inmediato que corresponda de todo acto o procedimiento que lleguea su conocimiento y que pueda causar un perjuicio a su empleador, a la empresa alservicio o que implique la comisión de una falta o delito.
5. Observar en sus funciones o fuera de ellas, unaconducta que no afecte ni ofenda la moral y las buenas costumbres.
6. Mantener el orden en su puesto de trabajo
7. Llevar consigo la credencial de identidad que el empleador le haya entregado y devolverlacuando cese su relación de dependencia con el mismo, cualquiera que sea el motivo.
8. Mantener actualizado su domicilio real en su legajo, hoja de vida que se tenga en laempresa oempleador. En ese domicilio serán practicadas y consecuentemente validas a todos los efectos legales las notificaciones inherentes a la relación de trabajo.
1. Hacerse presente en su puesto de trabajo, con antelación debida, a los efectos de imponerse de las novedades que haya en el servicio o recibir con relación al mismo, las instrucciones correspondientes.
2. Salvo causa debidamente justificada,no abandonar su puesto de vigilancia, aun cuando no haya sido relevado a la finalización de su respectivo turno de servicio, en cuyo caso, y a los efectos de que se adopten al temperamento debido, hará saber esa circunstancia al superior jerárquico que corresponda.
3. Poner especial cuidado a los bienes que se someten a su custodia, manteniéndose siempre bien atento a los efectos de evitarrobos, hurtos o daños.
4. Usar la totalidad de las prendas que comprendan el uniforme, manteniéndolo limpio y en buen estado de presentación, con absoluta prohibición de usarlo fuera de su lugar de trabajo, debiendo devolverlo en las mismas condiciones a efectos de uso cuando cese su relación con la empresa.
El mismo se encontrara rubricado y foliado y allí se asentaran las novedadescorrespondientes a cada turno de vigilancia, siendo consideradas como tales:
5. Horario del tuno de vigilancia
6. Encargado del turno (si lo hubiera) personal a cargo , o simplemente el vigilante
7. Listado de los elementos provistos al puesto de vigilancia (Ej.: botiquín de primeros Auxilios, linternas, armamento, y municiones etc.)
8. Notificación de las órdenes que se impartan con anterioridada la toma del servicio.
9. Novedades ocurridas durante el horario de trabajo, en forma clara y precisa, sin omitir detalles o dato alguno, dejando constancia de numeraciones cuando correspondan a documentos de identidad de personas o de identificaciones de vehículos y/o mercancías
10. Recopilación de boletas control de accesos, planillas y de ingreso por las diferentes porterías que...
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