Manual Del Departamento De Enfermeria Del Hospital Basico Ala No. 23

Manual de Organización del Departamento de Enfermería del Hospital Básico 23 – Manta

Elaborado por:
Mg.Sc. Maira L. Palma Delgado
Serp. F.A.E

2012

MANUAL DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA DEL HOSPITAL BASICO ALA No. 23

INTRODUCCION
Objetivo del Manual del Departamento de Enfermería es mostrar las características generales de responsabilidades de Hospitalización, describiendo suplanta física, equipamiento, los servicios de apoyo con que cuenta, el modelo de gestión utilizado, su Misión, Visión y los Objetivos que se espera cumplir, la organización y descripción de funciones de cada uno de sus cargos, de manera de que actúe como medio de información facilitando la integración del personal que ingresa a él.
La necesidad de responder a la estructura de la institución, quedefine una nueva organización destinada a entregar un servicio mas eficiente a los usuarios dentro del marco de las políticas del sector, que determina que los establecimientos deben desarrollar estrategias que les permita gestionarse en base a responsabilidad y una adecuada gestión de calidad.
Es responsabilidad de Enfermería, definir el nuevo modelo de Gestión de Cuidados en Hospitalización enconcordancia con el cambio social que se observa en nuestra comunidad, donde se aprecia una población más activa, con un mejor nivel educacional, mejor nivel de información y participación y mayores exigencias que crean un nuevo escenario y con ello múltiples desafíos.
Reconociendo este nuevo escenario se impulsa un cambio de modelo que aborda integralmente las necesidades del usuario,organizando la atención, según la complejidad, por su diagnóstico clínico y necesidades de cuidados.

ELEMENTOS DEL NUEVO MODELO
Enfoque de integralidad
Atención progresiva
Gestión clínica

Enfoque de integralidad.
La atención de salud se define como “el conjunto de acciones que promueven y facilitan la atención eficiente, eficaz y oportuna que se dirige, más que al paciente o a la enfermedadcomo hechos aislados, a las personas, consideradas en su integralidad física y mental y como seres sociales pertenecientes a diferentes tipos de familia y comunidad, que están en un permanente proceso de integración y adaptación a su medio ambiente físico, social y cultural.”
El modelo de atención es una descripción de la forma óptima de organizar las acciones sanitarias, de modo de satisfacerlos requerimientos y demandas de la comunidad y del propio sector, El nivel hospitalario contribuye a la resolución de los problemas requeridos por la red asistencial en atención abierta y cerrada, tendiendo a la ambulatorización de los procesos clínicos

Atención Progresiva de Pacientes.
El nuevo modelo propone una nueva organización del hospital que permita gestionar las camas hospitalariassegún riesgo – dependencia del paciente e intensidad del uso de recursos, predominando estos criterios por sobre la diferenciación de camas por especialidad.
La Atención Progresiva es una forma de organizar la atención de las personas enfermas, de acuerdo a sus necesidades. En forma restringida se aplica a los hospitalizados; pero en su concepción más amplia abarca la atención a la salud de undeterminado grupo de población en el cual hay sanos y enfermos y se utiliza para definir tres o cuatro niveles de complejidad.
Reconociendo y concordando que un nuevo modelo de atención requiere de una organización centrada en la progresión de los cuidados, se ha elegido un criterio para definir o clasificar a los pacientes hospitalizados que considera dos variables centrales: complejidadmedica (se desprenden acciones de diagnostico, pronostico y tratamiento) y grado de dependencia según necesidades (se desprenden acciones de “gestión del cuidado” y otras acciones profesionales).

Gestión Clínica.
Forma parte de las nuevas reformas, en un intento de unir la mejor práctica clínica y el mejor uso de los recursos.
La Gestión Clínica identifica básicamente dos conceptos:
Atención...