Manual Ergonomigo

 

 

 

 
| manual ergonómico |

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Integrantes:
2do Grupo 9 “D”
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2do Grupo 9 “D”

Justificacion / Introduccion
Justificacion / Introduccion
Este proyecto se hiso con el proposito de informar a la poblacion en general (principalmente a los alumnos de la U.E A Simon Bolivar), de los peligros de la disergonomia en las distintas areas de trabajo a las cuales puedan estar expuestos a una edad mas madura. El benefio principal que trae este trabajo es el de enseñar a los alumnos al como ejercer una ergonomia efectiva cuando estamos en una situacion que lo requiera (ejemplo: al levantar cajas en un almacen en donde setiene que tener en cuenta la forma del cuerpo y el pero de la caja al levantarla), a cosas como esta es a la que se le esta enseñando a los alumnos a poder razonar e implemementar la ergonomia (en este caso se enseña el como reaccionar en un almacen.
La Ergonomia ha sido una ciencia que a traves del tiempo ha tenido un desarrollo indescriptible en el cual gracias a este se ha hecho enfasis en elcuidado de la salud y el mejoramiento desenvolvimiento del trabajo en si, mediante un mejor uso de instrumentos y maquinas que permiten un desarrollo mas productivo sin dejar atrás la salud del operador, en ente caso tenemos el objetivo de dar a conocer diferentes posiciones, usos y desenvolvimiento ergonomico ubicandolos de una manera con respecto a ambitos disergonomicos en el que el lector seacaoaz de identificar los problemas que trae el olvidar esta ciencia en pleno desarrollo.

Indice
* Objetivo general ……………………….. Pag 4
* Area de aplicación ……………………… Pag 5-7
* Cuerpo del manual ……………………... Pag 8-18
* Definicion de Ergonomia………... Pag 8
* Evolucion historica………………. Pag 9-13
* Relacion con las diciplinas…... Pag 14-15
* Contraste: Ergonomia vsDisergonomia…………..……….. Pag 16-17
* Conclusion …………………………….. Pag 18
* Glosario ………………………………… Pag 19-22

Objetivo general
Principalmente con este manual se quiere dar a conocer y explicar a las personas todo lo referente al tema de ergonomia mediante este manual se explicara cuales son los beneficios que nos brinda la ergonomia y en los diferentes ambitos deonde es aplicada de manera que sepuedan aprovechar los mismos para la vida diaria.

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Area de aplicación
Las responsabilidades que se encuentran en los almacenes están el Jefe de almacén que es el encargado de coordinar y supervisar el trabajo de los Empleados a su cargo, asignar personas a las tareas teniendo en cuenta sus Aptitudes y, el Mozo de almacén: es el encargado de realizar las tareas de traslado de la Mercancía,almacenamiento, carga/descarga,...
Aun así, no todos los almacenes tienen las mismas necesidades de personal. En los de menor tamaño, el número de operarios disminuye y un mismo trabajador puede desempeñar funciones de puestos distintos.
El inicio del proceso se sitúa en la llegada de la mercancía al almacén, como Resultado de una necesidad concreta (pedido interno) o proveniente del área deProducción (si existe).
Este proceso termina cuando las mercancías almacenadas pasan a formar parte de un pedido y se liberan. A partir de ese punto, el ámbito de responsabilidad se traslada a otro proceso vinculado a este, denominado Gestión de la distribución. Este proceso termina cuando las mercancías almacenadas pasan a formar parte de un pedido y se liberan. A partir de ese punto, el ámbitode responsabilidad se traslada a otro proceso vinculado a este, denominado Gestión de la distribución.
La recepción es el proceso de planificación de la entrada de la mercancía, descarga y verificación de la misma. En primer lugar, debe existir una previsión de entradas, es decir, un conocimiento previo de las mercancías que se van a recibir. Con la entrega viene un albarán de entrada, que se...