manual e funciones

OBJETIVOS:
Establecer las funciones necesarias en el cargo de ASESOR DE IMAGEN para ayudar al cumplimiento de los objetivos, políticas y normas en la empresa, logrando la satisfacción de losclientes internos y externos, en busca de la maximización de los recursos y las utilidades.

MISION DEL CARGO
Velar por la calidad, cumplimiento y desarrollo de todos los temas relacionados con el áreade ventas, apoyo de una adecuada toma de decisiones y por el cumplimiento de los objetivos de la empresa.

ALCANCE:
El presente manual describe las funciones de asesor de imagen en caso a que hayalugar de forma diaria, y esporádica; con el objetivo de satisfacer las necesidades de planeación, organización y dirección de los negocios por parte de la gerencia.

Además el presente manual aplicaa todas las funciones que requiera la empresa para su funcionamiento, y no se limita única y exclusivamente a las descritas posteriormente, ya que la empresa en cualquier momento podrá solicitartareas adicionales no especificadas en este manual.

FUNCIONES ESPECÍFICAS
Son aquellas que exigen un conjunto de habilidades (Técnicas, intelectuales, personales, interpersonales y organizacionales)para el desarrollo de su cargo con óptimos resultados.

DIARIAS:
Ordenar y limpiar el lugar de trabajo.
Organizar la mercancía.
Vender la mercancía.
Recibir la correspondencia.
Llamar a losclientes

ESPORADICAMENTE:
Empacar la mercancía.
Doblar la mercancía.




RESPONSABILIDADES
El asesor de imagen deberá realizar su trabajo y cumplimiento de forma eficaz y oportuna, basándose enprincipios éticos y de alta responsabilidad, por tratarse de un cargo de vital importancia para la empresa.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Suministrarinformación clara y veraz sobre su estado de salud
Participar activamente de las capacitaciones y entrenamientos a que haya lugar en temas relacionados con la SST.
Practicarse los exámenes médicos a que...