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Manual corporativo


Aerolinea SIN FRONTERAS


Jennnifer Zapata Estefany Murillo








Introducción
La Identidad Gráfica Corporativa es una de las principalesherramientas de comunicación de las que dispone una Organización.
El logotipo y el pictograma de SIN FRONTERAS son capaces de sintetizar de forma maestra los valores esenciales y los mensajes quecualquier Institución quiere transmitir a sus diversos públicos de interés: clientes, opinión pública, trabajadores.
Adecuadamente implantada la marca se hace omniciente, estando presente en lasmás diversas circunstancias, recordando los valores y mensajes de la Institución. Así, el Logosímbolo realiza su papel de comunicación en los productos, en los puntos de venta odistribución, los inmuebles, en el material de oficina, y en el merchandising.
De esta forma se ayuda a generar una notoriedad y percepción de marca que va más allá de la presenciapublicitaria, que provoca un recuerdo más persistente y Que se actualiza con mayor frecuencia, propiciando un vínculo de gran magnitud Entre la Organización y los diversos públicos porsu presencia en el entorno de la vida Cotidiana.
Estaguía contiene elementos básicos de La marca “SIN FRONTERAS”. Su utilización deberá atenerse Estrictamente a los diseños en formato Electrónico.









Objetivos
Queremos lanzar al mercadouna nueva aerolínea de bajo coste llamada: SIN FRONTERAS.
El objetivo del grupo es cubrir una parte delmercado interesado en líneas de bajo coste que tengan un servicio más parecido a las aerolíneastradicionales con un precio más bajo, sin caer en la imagen del low-cost tradicional. Su principal competencia en el...