Manual

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SUPERVISOR DE AVIOS
FUNCIONES

Recibir avios al detalle.
Ordenar por cortes el metal.
Acomodar hilos por color y calibre.
Contar etiquetas.
Entregar avios al proceso productivo.
Llevar control de entradas y salidas de avios.
Realizar inventario de avios.
Separar avios revueltos de las líneas que ya no son utilizadas.

DESCRIPCIÓN DE PUESTO

Nombre del puesto: Supervisorde avios.
Nombre del departamento: Almacén de avios.
Descripción del puesto: Confirmar que los avios recibidos, correspondan a lo relacionado en el documento respectivo, así como el surtir los avios al proceso productivo.
Requerimiento del puesto: Sexo indistinto, edad de 18 años en adelante, estado civil indistinto, escolaridad mínimo secundaria.
Formación: No aplica.
Experiencialaboral: 1 año.
Habilidad laboral: Almacenes.
Subordinado a: Gerente general de produccion.
Subordinados a él: No aplica.
Responsabilidad principal:
a) Entrega correcta de los avios.
b) Control adecuado de entradas y salidas de avios.
c) disponibilidad de horario.
g) Asistir a juntas de ser requerido.

SUPERVISOR DE RECIBO Y EMPAQUE.
FUNCIONES

Confirmar la prioridad de cortespara el recibo al detalle.
Reponer o solicitar piezas faltantes.
Refilar piezas cuando sea autorizado por calidad en coordinación con gerente general de produccion.
Informar a calidad las anomalías detectadas.
Recuperar piezas.
Asegurar que todos los cortes sean traídos al area de empaque.
Verificar que se chequen las prendas.
Verificar que se chequen las etiquetas.
Confirmar quela cantidad de prendas a enviar, sean de acuerdo al control de bultos.
Asegurar que los cortes embarcados estén bien flejados.

DESCRIPCIÓN DE PUESTO

Nombre del puesto: Supervisor de recibo y empaque.
Nombre del departamento: Recibo, empaque y embarque.
Descripción del puesto: Confirmar que los cortes vengan de acuerdo al control de bultos, entrega a tiempo de los cortes aproduccion.
Verificar etiquetas y números de cortes que corresponden al control de bultos.
Supervisar el proceso de empaque y embarque.
Requerimiento del puesto: Sexo masculino, edad de 18 años en adelante, estado civil indistinto, escolaridad mínimo secundaria.
Formación: cursos partes de pantalón, proceso general, conocimientos de control de bultos y del proceso general de costura, manejo demateriales.
Experiencia laboral: 1 año.
Habilidad laboral: detección de fallas, solución de problemas, manejo de personal.
Subordinado a: Gerente general de produccion.
Subordinados a él: auxiliar de recibo y auxiliar de empaque.
Responsabilidad principal:
a) confirmar que los cortes recibidos correspondan a lo relacionado en el control de bultos
b) Entregar los cortes a la linea deproducción.
c) Verificar que se chequen las etiquetas y la cantidad de Prendas.
d) verificar que estén bien empacados los cortes.
e) supervisar las funciones de sus subordinados.
f) disponibilidad de horario.
g) Tener orden y limpieza en su área.
h) Asegurar que las cantidades de cortes a enviar correspondan a la relación de bultos.
i) Informar el cambio de actividades al personal bajo sucargo.

Facultades: 1).solicitar piezas faltantes
2). Regresar cortes que no vengan completos.
3). No embarcar sin comprobante de faltantes.
4).Únicamente se embarca cuando este firmada la Auditoria de liberado.

JEFE DE CALIDAD
FUNCIONES

Recibir especificaciones y cambios de los mismos.
Verificar las segundas con el cliente interno
Verificar problemas de medida de acuerdo apatrones
Verificar que todos los documentos se estén utilizando correctamente.
Verificar indicadores de calidad y llevar a cabo un plan para corregirlos.
Verificar desglose de segundas y graficas semanales con supervisores de calidad de cada lineas.
Apoyar a los supervisores de calidad cuando lo requieran.

DESCRIPCIÓN DE PUESTO

Nombre del puesto: sub., gte. de calidad
Nombre...
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