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República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Instituto Universitario de Tecnología Dr. Cristóbal Mendoza
Mérida Estado Mérida






ANÀLISIS
“BUROCRACIA”



Participantes:
Ramirez MisleidySección: “A” “N”


Mérida, Junio 2014
BUROCARACIA
Antes de entrar en materia es importante saber quién fue el autor de la Teoría Burocrática. Weber Maximilian. Carl Emil Weber, nació en Alemania el 21 de abril y murió en 1920 .Fue filósofo, jurista, politólogo, considerado como uno de los fundadores delestudio moderno de la sociología y la administración pública. 
TEORIA DE LA BUROCRACIA EN LA ADMINISTRACION
A principios del siglo XX, ante la diversidad de clases de organizaciones formales, Max Weber buscó lo común en todas ellas y estas características las denominó con la palabra burocracia. Weber reconocía que la burocracia crea atrancos e inconvenientes (lentitud, aburrimiento,...), pero creía queeste era el precio por una organización racional y eficaz, que tiene las ventajas de: maximizar la efectividad con la que se consiguen las metas, maximizar la eficiencia para lograr el mejor resultado al más bajo costo y se controla la incertidumbre al regular a los trabajadores, a los proveedores y a los mercados.
La idea de la Burocracia tuvo su origen en la necesidad de organización de lasempresas, cuyo tamaño y complejidad aumentaban progresivamente. Se requería un modelo de organización racional, que abarcara las variables involucradas y también el comportamiento de los participantes, aplicable no solo a fábricas, si no a todas las áreas y formas de actividades de las empresas.
MAX WEBERE, Es el principal exponente de esta teoría quien definió la burocracia como una forma deorganización que realza la precisión, la velocidad, la claridad, la regularidad, la exactitud y la eficiencia conseguida a través de la división prefijada de las tareas, de la supervisión jerárquica y de detalladas reglas y regulaciones.
Max Weber fue el iniciador del estudio sistemático sobre la burocracia. Sus observaciones del desarrollo de la burocracia y la formación de las condiciones quecontribuyeron al mismo, como la economía monetaria, la aparición del sistema capitalista, la revolución industrial, y la ética protestante, son referencias del tema.
Con su teoría de la dominación trata de establecer las condiciones en las que la persona que detenta el poder justifica su legitimidad y las formas en que los sujetos sobre los que se ejerce el poder se someten a él. No es suficiente conla legitimación del poder, es preciso un cierto grado de organización administrativa que permita el ejercicio del poder. Distingue 3 principios de legitimación que permiten distinguir los tipos de dominación:

Dominación carismática, justificada por las características del líder y aceptada por los súbditos en función de su fe y en la que, en caso de surgir una organización administrativa, lo queresulta inestable e indeterminada;

Dominación tradicional, legitima el poder del jefe en el pasado y el estatus heredado y suscita organizaciones administrativas de tipo patrimonial de tipo feudal en las cuales los "funcionarios" dependen del jefe y están fuertemente vinculados a él;
Dominación legal, se asienta en la ley como principio legitimador en función de su racionalidad y esindependiente del líder o jefe que las haga cumplir.

El término Burocracia e deriva del idioma Aleman:
Büro: que significa oficina.
Cratos: que significa poder.
En este sentido para Weber es una organización que opera y funciona con fundamentos racionales.





CARACTERISTICAS DE LA BUROCRACIA SEGÚN WEBERE
En el plano teórico, la burocracia permite que las normas dictadas por las...