manufactura

Enrique Fuentes Padilla 19/08/15
Tipos de clausulas
La cláusula de exclusión
La cláusula de exclusión fue una figura del Derecholaboral mexicano que permitía a los sindicatos pactar en los contratos colectivos de trabajo y en los contratos-ley una cláusula en la cual le da la facultad para pedir al patrón la separación del empleodel trabajador expulsado del sindicato al que pertenece.1 Tras setenta años de vigencia, la cláusula fue declarada inconstituciónal por la Suprema Corte de Justicia.

Clausula económica
1. a lostrabajadores que durante un trimestre no incurran en faltas de asistencia ni retardos, la unam les otorgara una gratificacion equivalente a una cuota que se determinara de acuerdo al rango de salario enque se encuentre el trabajador al momento de concluir el trimestre en el que se haga merecedor al pago del estimulo segun el siguiente cuadro:
del rango 1 al rango 5------------- $169.00
del rango 6 alrango 10------------ $218.00
del rango 11 al rango 14----------- $307.00
2. a los trabajadores que durante los cuatro trimestres del año se hagan merecedores a la gratificacion trimestral, se lesotorgara en forma adicional una gratificacion equivalente a lo que se menciona en el cuadro siguiente:
del rango 1 al rango 5------------ $286.00
del rango 6 al rango 10----------- $372.00
del rango 11al rango 14---------- $472.00





3. a los trabajadores que durante alguno de los trimestres no incurran en faltas de asistencia, la unam les cubrira el importe de los dias economicos no utilizados enel trimestre calculados a partir del sueldo tabular diario del trabajador, al momento de concluir el trimestre.

los trabajadores que no incurran en faltas de asistencia ni hagan uso de alguno de losdias economicos a que tienen derecho en ese trimestre, la unam les cubrira al momento de concluir el trimestre una prima de $248.00 en 1999 y de $290.00 en 2000. el disfrute de un solo dia...