Mapa Conceptual Sistema General De Seguridad Social Integral
Páginas: 2 (408 palabras)
Publicado: 19 de febrero de 2013
Ley 57 de 1915 asistencia médica e indemnizaciones
por accidente o muerte
Antecedentes
Antecedentes
SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL EN COLOMBIA
Ley 37 de 1921 implementó el seguro obligatoriode
vida
Es el
Conjunto de instituciones (públicas y privadas), normas y procedimientos,
con los cuales las personas y la comunidad pueden gozar de derechos
relacionados con su calidad devida, gracias a planes de beneficios que
proporciona el estado.
Ley 53 de 1938 reconoce la protección a la
maternidad
Ley 6ª de 1945 consagró los derechos a pensiones,
salud y riesgos profesionalesde los trabajadores
La constitución de 1991 art. 48, reglamenta la
seguridad social como un servicio público de
carácter obligatorio para todos los habitantes
del territorio nacional
En 1993se crea la Ley 100 que da las pautas del
funcionamiento del Sistema General de
Seguridad Social integral actual.
Proporciona
Ley 90 de 1946, crea el Instituto Colombiano de
Seguros Sociales(ICSS)
Cobertura integral de las contingencias, especialmente las
que afectan la salud y la capacidad económica, de la
población Colombiana.
En 1964 con el decreto 3170 se reglamentan los
segurosde accidentes de trabajo y enfermedad
profesional.
Logra
El bienestar individual y la
integración de la comunidad.
Para
Conformado por
Sistema general de pensiones SGP
Sistemageneral de riesgos profesionales SGRP
Sistema general de seguridad social en salud
SGSSS
Encargado de
Régimen solidario de
prima media con
prestación definida
Régimen de ahorro
individualcon
solidaridad
Régimen
Contributivo
Régimen
Subsidiado
Pertenecen
El monto de la pensión es
preestablecido, así como
la edad de jubilación y las
semanas mínimas de
cotización.
Eneste régimen
No se hacen cotizaciones
voluntarias
No se puede optar por
pensiones anticipadas.
Los afiliados tienen una
cuenta individualizada
Trabajadores con contrato
laboral formal...
por accidente o muerte
Antecedentes
Antecedentes
SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL EN COLOMBIA
Ley 37 de 1921 implementó el seguro obligatoriode
vida
Es el
Conjunto de instituciones (públicas y privadas), normas y procedimientos,
con los cuales las personas y la comunidad pueden gozar de derechos
relacionados con su calidad devida, gracias a planes de beneficios que
proporciona el estado.
Ley 53 de 1938 reconoce la protección a la
maternidad
Ley 6ª de 1945 consagró los derechos a pensiones,
salud y riesgos profesionalesde los trabajadores
La constitución de 1991 art. 48, reglamenta la
seguridad social como un servicio público de
carácter obligatorio para todos los habitantes
del territorio nacional
En 1993se crea la Ley 100 que da las pautas del
funcionamiento del Sistema General de
Seguridad Social integral actual.
Proporciona
Ley 90 de 1946, crea el Instituto Colombiano de
Seguros Sociales(ICSS)
Cobertura integral de las contingencias, especialmente las
que afectan la salud y la capacidad económica, de la
población Colombiana.
En 1964 con el decreto 3170 se reglamentan los
segurosde accidentes de trabajo y enfermedad
profesional.
Logra
El bienestar individual y la
integración de la comunidad.
Para
Conformado por
Sistema general de pensiones SGP
Sistemageneral de riesgos profesionales SGRP
Sistema general de seguridad social en salud
SGSSS
Encargado de
Régimen solidario de
prima media con
prestación definida
Régimen de ahorro
individualcon
solidaridad
Régimen
Contributivo
Régimen
Subsidiado
Pertenecen
El monto de la pensión es
preestablecido, así como
la edad de jubilación y las
semanas mínimas de
cotización.
Eneste régimen
No se hacen cotizaciones
voluntarias
No se puede optar por
pensiones anticipadas.
Los afiliados tienen una
cuenta individualizada
Trabajadores con contrato
laboral formal...
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