Marco Juridico Del Derecho Economico

UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA


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Centro Universitario de Ciencias Sociales y Humanidades

DIVISIÓN DE ESTUDIOS POLÍTICOS Y SOCIALES

DEPARTAMENTO DE TRABAJO SOCIAL

Unidad deaprendizaje: Paradigmas del Trabajo Social

Maestra: Estela Camacho González

Trabajo: Reporte de lectura “Necesidades Humanas”

Alumna: Silva Basilio Brenda Margarita

Turno: Matutino

Grupo: 3.1Aula: 57









1.- Concepto
← Perspectiva que pretende dar a conocer que el hombre es un ser que tiene necesidades físicas, psíquicas y mentales que son importantes satisfacer paralograr la supervivencia.

2.- Precursor
← Abraham Maslow
←

3.- Características
← Necesidades Básicas
← Necesidades de seguridad y protección
← Necesidades de estima
← Necesidadessociales
← Autorrealización
← Los cuatro primeros niveles pueden ser agrupados como «necesidades de déficit»; al nivel superior lo denominó «autorrealización», «motivación de crecimiento», o «necesidadde ser».
← Sólo las necesidades no satisfechas influyen en el comportamiento de todas las personas, pues la necesidad satisfecha no genera comportamiento alguno.
← A medida que la persona logracontrolar sus necesidades básicas aparecen gradualmente necesidades de orden superior; no todos los individuos sienten necesidades de autorrealización, debido a que es una conquista individual.
← Lasnecesidades más elevadas no surgen en la medida en que las más bajas van siendo satisfechas. Pueden ser concomitantes pero las básicas predominarán sobre las superiores.
← Las necesidades básicasrequieren para su satisfacción un ciclo motivador relativamente corto, en contraposición, las necesidades superiores requieren de un ciclo más largo.



4.- Época histórica

← En su obra: Unateoría sobre la motivación humana (en inglés, A Theory of Human Motivation) de 1943

Notas
← Sólo se atienden necesidades superiores cuando se han satisfecho las necesidades inferiores.
← Las...