Marco juridico

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MARCO JURÍDICO
1. MARCO JURÍDICO Profesora: Susana Morales
Fundamentación
“MARCO JURÍDICO” cumple un rol primordial al garantizar al estudiante una formación general y equilibrada en la internalización de normas que se presentan en la Estructura Jurídica sirviendo éstas de marco referencial para señalar los límites de competencia de las organizaciones jurídicas. De esta forma se pretendeproveer de herramientas y de procedimientos que permitan a lo alumnos y alumnas adquirir conocimientos jurídicos básicos para así poder conducirse e insertarse en el mundo laboral y organizacional. Teniendo en cuenta que toda actividad profesional se desenvuelve dentro de un Marco Jurídico , que regula toda relación entre los individuos, condiciones de trabajo y de seguridad dentro de la empresa y laindustria como así también la relación de ésta con su entorno socio ambiental . El estudiante que curse este espacio será formado para el trabajo y la producción creativa, adquiriendo las competencias que le permitan interactuar con otros espacios curriculares armando propuestas de micro emprendimiento Donde podrá diseñar un producto ,detectar necesidades de los usuarios , participar de un procesode trabajo e incluso generar servicios o producir bienes en forma planificadas. Para ello deberá poseer como mínimo nociones básicas del Derecho , distintos tipos de contratos y figuras jurídicas que otorgan el marco legal necesario para la formación de empresas y sus actividades, como así también adquirir conocimientos básicos sobre el Derecho Laboral ,del Medio Ambiente y de la Seguridad eHigiene en el trabajo. Este espacio curricular adquiere un papel relevante al presentar un abanico de contenidos imprescindibles para el abordaje de la totalidad de los otros espacios curriculares de la formación orientada en la que se entrelazan interdisciplinariamente.

CONTEXTO SOCIAL, ECONÓMICO PRODUCTIVO
HECHOS Y ACTOS JURÍDICOS MARCO JURÍDICO

LEY DE CONTRATO DE TRABAJO

CONTRATOS DECOMERCIALIZACIÓN

NORMAS QUE REGULAN LA FABRICACIÓN

SEGURIDAD E HIGIENE PROTECCIÓN JURÍDICA R.R.H.H. OPERACIONES COMERCIALES PROTECCIÓN AMBIENTAL

FUENTES: Ministerio de Cultura y Educación de la Provincia de La Pampa Dirección General de Educación Polimodal y Superior.

Expectativas de logros • •

Conocer las normas reguladoras que establecen obligaciones entre las organizaciones y laspersonas.

derechos

y

Vincular las normas jurídicas con diversos tipos de contratos relacionados con la producción de bienes y servicios , la comercialización y el trabajo.

• •

Ponderar el marco jurídico impositivo de las organizaciones para desenvolverse con conciencia tributaria en toda gestión organizacional. Conocer la normativa relacionada con la protección ambiental, la salud delos trabajadores y su seguridad dentro del ámbito laboral.



Valorar el significado de la estructura Jurídica de los Campos Civil, Comercial y ambiental para la eficiencia y responsabilidad en el desenvolvimiento de las organizaciones y sus integrantes.

Criterios de acreditación

Los estudiantes habrán acrecentado su capacidad para: • • • • •

Conceptualizar nociones elementales sobrela persona Jurídica y sus atributos. Elabora contratos simples con conocimientos básicos para acuerdos propios de la gestión empresaria organizacional. Efectuar gestiones prácticas en el marco de la normativa que regula el funcionamiento de las organizaciones administrativas e industriales que elija estudiar y/o trabajar. Identificar los procedimientos válidos de las relaciones del contrato detrabajo y su contexto. Internalizar las normas que regular el derecho del medio Ambiente y su actual repercusión es mundiales y nacionales.

Estructura del contenido curricular

TIEMPO Cuatrimestre 1º 2º EJES EJES I Y II

Expectativa de logros Conceptual
-Conocer normas regulatorias entre organizaciones y las personas. -Interpretar la normativa de los contratos y sus obligaciones....
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