Marco Legal De Seguridad e Higiene

MARCO LEGAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN MÉXICO. |

El marco legal que actualmente nos rige en México en materia de Salud Laboral se cita de acuerdo a las obligaciones que nos aplica: Ley Federal del Trabajo.
Art 134 fracción X.- Someterse a los reconocimientos médicos previstos en el reglamento interior y demás normas vigentes en la empresa o establecimiento, para comprobar que no padecenalguna incapacidad o enfermedad de trabajo, contagiosa o incurable.
Art 422 fracción VIII.- Tiempo y forma en que los trabajadores deben someterse a los exámenes médicos, previos o periódicos, y a las medidas profilácticas que dicten las autoridades.
Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo STPS.
Articulo 14. Será responsabilidad del patrón que se practiquen los exámenesmédicos de ingreso, periódicos y especiales a los trabajadores expuestos a los agentes físicos, químicos, biológicos y psicosociales, que por sus características, niveles de concentración y tiempo de exposición puedan alterar su salud, adoptando en su caso, las medidas pertinentes para mantener su integridad física y mental, de acuerdo a las Normas correspondientes.
Articulo 18. Son obligacionesde los trabajadores numeral VI. Someterse a los exámenes médicos que determine el patrón de conformidad con las Normas correspondientes, a fin de prevenir riesgos de trabajo.
Articulo 146. Los médicos de los servicios preventivos de medicina del trabajo estarán obligados a comunicar al patrón, los resultados de los exámenes médicos en cuanto a la aptitud laboral de los trabajadores, respetandola confidencialidad que obliga la ética médica. NORMAS OFICIALES MEXICANAS.
NOM-005-STPS-1993, Relativa a las condiciones de seguridad en los centros de trabajo para el almacenamiento, transporte y manejo de sustancias inflamables y combustibles.
Obligación del patrón
Que se practiquen exámenes médicos de ingreso, periódicos y especiales a los trabajadores que estén expuestos a las sustanciasquímicas peligrosas. Obligación del trabajador
Someterse a los exámenes médicos que correspondan según la actividad que desempeñen y que el patrón indique.  NOM-006-STPS-1993, Relativa a las condiciones de seguridad e higiene para la estiba y desestiba de los materiales en los centros de trabajo. Obligación del patrón
Contar con el registro de la vigilancia a la salud de los trabajadores, que enlas actividades de carga manual de materiales estén expuestos a sobreesfuerzo muscular o postural, de conformidad con lo establecido en los procedimientos a que se refieren los apartados 8.2 y 8.3.ç Obligación del trabajador
Someterse, en función al riesgo al que están expuestos, a los exámenes médicos que indique el patrón. NOM-009-STPS-1999, Equipo suspendido de acceso-Instalación, operación ymantenimiento-Condiciones de seguridad. Obligación del patrón
Contar con los exámenes médicos especiales practicados a los trabajadores que operen el equipo suspendido de acceso, para asegurarse que estén exentos de enfermedades tales como vértigo, epilepsia o alguna alteración neurológica que pueda afectar su seguridad o la de otros trabajadores.  Obligación del trabajador
Los operadores debensometerse a los exámenes médicos que indique el patrón. NOM-010-STPS-1993, Relativa a las condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se produzcan, almacenen o manejen sustancias químicas capaces de generar contaminación en el medio ambiente laboral.
Obligación del patrón
Realizar la vigilancia de la salud a todos los trabajadores, incluyendo a los de nuevo ingreso, segúnlo establecido en el apartado 9.1, y el inciso a) del apartado 9.2.
Obligación del trabajador
Someterse a los exámenes médicos que apliquen. NOM-011-STPS-1993, Relativa a las condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se genere ruido. Obligación del patrón Vigilar la salud de los trabajadores expuestos a ruido e informar a cada trabajador sus resultados. Obligación...