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UNIVERSIDAD DEL VALLE DE ATEMAJAC

CAMPUS TEPIC

MAESTRIA EN ADMINISTRACIÓN



Módulo:
MARCO DE EMPRESA
Filosófico, Económico, Social, Legal
28 Horas


17 y 24 de Noviembre 01 y 08 de Diciembre del 2012

Universidad del Valle de Atemajac
Campus Tepic

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MAESTRÍA ENADMINISTRACIÓN
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MÓDULO: Marco de Empresa 28 horas

1-. INTRODUCCIÓN
El entorno económico actual está caracterizado principalmente por una competencia global, rápidos desarrollos tecnológicos, ciclos de vida del producto cada vez más cortos, consumidores cada día más exigentes y cambios en lasestructuras organizativas de las empresas. En este ámbito, la capacidad innovadora de la empresa se hace imprescindible.
Son muchos los estudios que versan en la búsqueda de las causas reales de la presencia de la innovación en las empresas, aunque el número de investigaciones se ve disminuido cuando son enfocadas en el ámbito de las pequeñas y medianas empresas (PYME).
Tradicionalmente, lasPYME compiten sobre la base de eficiencia, flexibilidad y entrega de productos y servicios en mercados y con competidores locales, propiciando un ambiente relativamente estable.
Sin embargo, esta calma se ve cada vez más amenazada con la irrupción de empresas de países con economías emergentes capaces de proporcionar lo mismo a bajos costes.
Para sobrevivir en esta economía global, las PYMEdeberán ser lo suficientemente ágiles para mejorar sus productos y servicios ofreciendo a sus clientes valor añadido mediante la innovación. Esto debe implicar el desarrollo y explotación del capital intelectual a través de redes complejas tejidas dentro y fuera de las fronteras de la empresa
Es relevante hacer notar que las pequeñas empresas no deben considerarse como menos importantes o de menorinfluencia que las grandes, aunque el título “pequeña” lleve estas connotaciones. Las pequeñas empresas tienen sus propias reglas de juego en la economía, y forman un complemento vital y necesario para las grandes empresas en la cadena de negocios.
2. VÍNCULOS DE LA MATERIA CON LOS OBJETIVOS GENERALES DE LA MAESTRÍA.
Las organizaciones como las personas se desarrollan dentro de los elementos quela formaron y de donde fueron creadas.
Las teorías del universo así como los principios que las rigen están siendo desarrolladas a través del tiempo utilizando la experiencia de quienes las han aplicado. Nos llevan a la búsqueda de la verdad con alegría.
La evolución así como la creación, han elevado sus aportaciones al análisis de grandes pensadores que con sus aportaciones dan vida a lascorrientes filosóficas en el mundo, creando diversidad de pensamientos y formas distintas de vida, que han sido base de la formación de clases y sistemas sociales.
Las empresas, son en su elemento fundamental un sistema que depende de otros sistemas y que forma conceptos en la economía, la sociedad y el desarrollo.
A través del proceso administrativo, sus fundamentos, conceptos, reglas yprincipios, se van creando culturas que al analizarse generan el aprendizaje en la sociedad.
Todos utilizamos para nuestro actuar diario, las reglas de la administración, si las aplicamos adecuadamente obtendremos beneficios de realizar las tareas con menos esfuerzo, mejores resultados, con menor desgaste de energía humana, con orden y teniendo el control de sus procesos, aplicando los principios yentendiendo su escencia y razón de ser, lo haremos cumpliendo una función social y alentando el desarrollo de nuestra microeconomía personal.
3. OBJETIVOS GENERALES DE LA MATERIA:
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Analizar el funcionamiento del Sistema Capitalista vigente con el fin de contar con los elementos básicos de Economía para diseñar escenarios o interpretar Políticas...