Marjorie Toro Control 1











Ambiente de Trabajo
Marjorie Toro Galaz
Fundamentos de la prevención de Riesgos
Instituto IACC
03 de mayo de 2015

Desarrollo

Definir que es el ambiente de trabajo
El ambiente detrabajo es el entorno en el cual cada trabajador realiza modificaciones y con estos cambios se exponen a dañar la salud de los mismos al momento de realizar sus labores diarias, ocasionandoaccidentes laborales o enfermedades profesionales.
Las condiciones de trabajo, materias primas, herramientas y todo lo que usamos también es considerado como ambiente de trabajo, ya que el buen manejo deéstas favorece la productividad y seguridad de quienes las manejan y de las personas que están a su alrededor, los factores psicológicos y sociales también influyen en el ambiente laboral y la saluddel trabajador, y de las demás personas que se encuentran a su alrededor, si tenemos una buena relación con nuestros compañeros y jefatura podremos realizar nuestras tareas sin problemas.
El año 2007José María Cortés clasificó el lugar de trabajo con tres elementos. Estos son: Ambiente orgánico, ambiente psíquico y ambiente social, los cuales se detallan a continuación.
Ambiente orgánico: Sonaquellos elementos de origen biológico o energético que influyen directamente la salud de las personas en su ambiente laboral, estos efectos pueden ser tanto beneficiosos como así también dañinos, yaque es aquí donde aumenta la posibilidad de dañar la salud del trabajador.
Los factores que influyen en este ambiente orgánico según Mapfre el año 1997 son los siguientes:
Factor mecánico: Esaquel factor donde influye las instalaciones o maquinarias que se necesitan para llevar a cabo la producción, el uso de herramientas, maquinarias, la superficie donde el trabajador está expuesto aelementos punzantes, explosivos, etc.
Factor físico: Este factor se refiere a los daños causados por las condiciones del ambiente ya sea el ruido, las temperaturas, radiaciones, etc. a las cual se...