Marjory Gordon

Marjory Gordon
Marjory Gordon  profesora y teórica  estadounidense, lider internacional en el campo de la Enfermería fue la creadora en los años setenta de los Patrones Funcionales de Salud de Gordon (Gordon’s functional health patterns) con la intención de crear un método de valoración de pacientes, que incluyera conocer los datos necesarios del paciente, su familia, la comunidad y su entornode forma global y holística y generar diagnósticos propios de Enfermería, Gordon identificó 11 patrones de salud:
1) patrón de percepción-control de salud
2) patrón nutricional-metabólico
3) patrón de eliminación
4) patrón de actividad-ejercicio
5) patrón de sueño-descanso
6) patrón cognitivo-perceptivo
7) patrón autopercepción-autoconcepto
8) patrón rol-relaciones
9) patrón desexualidad-reproducción
10) patrón de adaptación-tolerancia al estrés
11) patrón de valores y creencias
Según Gordon cuando hablamos de diagnósticos de Enfermería, nos estamos refiriendo a “..problemas de salud reales o potenciales que las enfermeras en virtud de su formación y especificidad están capacitadas y autorizadas a tratar“.
Fue la primera presidenta de la NANDA ( North American Nursing DiagnosisAssociation), asociación de referencia a nivel mundial para la elaboración y difusión de los diagnósticos de Enfermería; la taxonomía II de la NANDA publicada entre 2009-2011 es el actual sistema clasificatorio en el que aparecen ordenados los diagnósticos de Enfermería,  para la elaboración del nivel más concreto de la taxonomía se utilizaron los Patrones Funcionales de Salud de Gordon, que en laestructura taxonómica de la NANDA pasan a llamarse dominios y que en su proceso de adaptación terminan por ser 13.
Nombrada profesora emerita del Boston college  por su colaboración directa en inumerables proyectos de investigación, sus libros han sido traducidos a 10 lenguas, su “manual de diagnósticos enfermeros”( Manual of Nursing Diagnosis ) se encuentra en su 12ª edición.
Marjory Gordon fuedesignada en 2009 “Living Legend” uno de los más altos honores dentro de el campo de la Enfermería por sus compañeros de la Academia Americana de Enfermería que fundada en 1973 ha estado constituida por distinguidos líderes en Enfermería que han sido reconocidos por sus destacadas contribuciones a la profesión y al cuidado de la salud.
Marjory Gordon contribuyó al desarrollo de un lenguaje enfermeroestandarizado, y a la creación de una terminología propia de la Enfermería para su uso en todo el mundo, su obra tiene implicaciones en la investigación y en la educación en salud y en el establecimiento de un núcleo de conocimiento enfermero basado en las evidencias. “.. una  de las características que me inspiraron  de Marjory Gordon ha sido su compromiso total reflejado tanto en sus escritossobre la organización del trabajo profesional, como en su labor instruyendo a otros , su atención se centra siempre con claridad en definir el fenómeno del conocimiento y la práctica de la Enfermería. La Enfermería como disciplina es más firme en los EE.UU y en todo el mundo debido a los esfuerzos de Gordon.. “Callista Roy“ / Living legend Marjory Gordon .

Falleció el 29 de Abril de 2015 en laciudad de Boston, Massachusetts (USA)















LINEAMIENTOS GENERALES PARA LA ELABARACION DE PLANES DE CUIDADO.


Según la literatura, los resultados del diagnóstico nacional y las investigaciones descriptivas revisadas, son pocos los profesionales de enfermería que han aplicado la metodología del Proceso de Atención de Enfermería (PAE) como una herramienta útil para el desarrollo de la prácticaprofesional, ya que no cuentan con un modelo práctico que se ajuste al área donde se desempeñan o a la epidemiología institucional.

Desde hace varios años, la práctica de enfermería ha ido cambiando con la aplicación del PAE como un método de prestación de cuidados, la incorporación de sistemas estandarizados de lenguaje y diagnósticos propios incorporando la taxonomía.

North American Nursing...