marketin glob

Manual de inducción para nuestros colaboradores
Bienvenida
Bienvenido al equipo de Quñijallpa
La vida o quizá el destino te ha traído hacia nosotros, somos muy afortunados de contar contigo. Con nosotros encontrarás un gran ambiente y un buen equipo de trabajo, claro que eso depende en gran medida de ti y de tu disposición de cooperar en Quñijallpa.
Esta nota es una manera de decirte queestamos felices de que te hayas unido a nosotros. Durante las próximas semanas aprenderás la dinámica de nuestro hotel, podrás apreciar que Quñijalpa cuenta con todos los programas y las oportunidades de desarrollo que te ayudarán a triunfar.
Una vez más Bienvenido a nuestro equipo. Ahora eres parte de una empresa líder, conocida por sus servicios de gran calidad que satisfacen a todos y cada unode nuestros clientes.
“Recuerda: La meta es tuya, tu empeño, energía, las ganas y tu dedicación hablarán por ti.”
Bienvenido y mucha suerte...
Atentamente:
Dpto. Recursos Humanos






Antecedentes de la empresa
Historia de Quñijalpa
GRUPO GAMESA S DE RL DE CV tiene sus orígenes hace más de 80 años, cuando un par de jóvenes empresarios en el año de 1921 se dieron a la tarea de formaruna compañía que fuera capaz de transmitir verdaderos momentos de sabor, y vieron en las galletas la forma ideal de lograr su propósito, sus fundadores fueron los hermanos santos, regiomontanos emprendedores, empezaron una pequeña fábrica dotada de 2 hornos de carbón, los cuales generaban un calor tan impresionante, que las personas que los alimentaban con el combustible sólido trabajaban enperiodos de 25 minutos y descansaban otro tanto. Al inicio se llamo “fábrica de galletas LISA”, para posteriormente, y en una fusión con otra pequeña empresa cambio a “GALLETERA MEXICANA SA DE CV”.
En 1987 “PEPSICO INTERNATIONAL”, la adquiere cuando contaba solo con 3 plantas, los canales de distribución eran muy rudimentarios, su plantilla contaba con no más de 600 empleados, y sus productos norebasaban los 30 sku’s, ni siquiera contaba con la distribución al detalle.
Hoy en día, “GAMESA S DE RL DE CV” cuenta con 9 plantas, 15,000 empleados, tres canales de distribución, incluyendo 4,500 rutas al detalle, 107 centros de distribución establecidos a lo largo y ancho del país, mas de 150 sku’s, 7,000 vehículos utilitarios, y campañas publicitarias que apalancan el crecimiento y la preferenciadel público consumidor. Con todo esto, la empresa se ha convertido en la tercera operación más rentable para el grupo, por lo que es llamada “LA JOYA DE PEPSICO”.
Descripción de la empresa
“Quñijalpa” es un hotel ecológico y rustico, que se encuentra en un ambiente totalmente natural, rodeado de montes y ríos con un hermoso paisaje que nos invita al disfrute compelto de su viaje* cuenta con 15bungalows y 30 habitaciones dobles, también ofrecemos servicios de bar, karaoke, discotecas ,spa, con una amplia sala de recepciones y conferencias, guardería y juegos de entretenimiento. Esta ubicado en el Valle Sagrado de los Incas a tres kilómetros de Calca …
Visión, misión y valores
Visión
Hacer sentir bien a nuestros consumidores, con marcas que les ofrezcan las experiencias másplacenteras y convenientes en alimentos.
Misión
Conquistar la preferencia del consumidor en México y nuevos mercados más allá de nuestras fronteras.
Valores
Los valores de la empresa están basados en la filosofía de Pepsico:
Lograr crecimiento sostenido, mediante personas capaces y facultadas, que actúen con responsabilidad y generen confianza.
Lo anterior está fundamentado en 6 pilares:
1. Vendersolo productos de los que podamos estar orgullosos.
2. Cuidar el ambiente y el mundo en que vivimos.
3. Ganar con la diversidad e inclusión.
4. Balancear el corto y largo plazo.
5. Hablar con honestidad y franqueza.
6. Respeto por nuestros empleados, consumidores, clientes, proveedores y asesores externos para obtener el éxito junto.
Filosofía de Gamesa
“AMOR Y RESPETO POR LA NATURALEZA”...