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Dossier

Organización - Programación
Ministerio Joven
Departamento JAE
Convención Directores JAE
Gandía, Octubre 2009

En la Práctica

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Dossier

Estimado Director/a,
Has aceptado el desafío de servir a tu iglesia como líder de jóvenes: Enhorabuena!. Tra
bajar con y por los jóvenes es una de las experiencias más significativas de la vida de la iglesia ya
que comprender susnecesidades, dar respuestas a sus inquietudes, apoyarlos en la búsqueda del
propósito para su vida, valorarlos por lo que son y ayudarlos a alcanzar las metas que están de
lante de ellos, es un privilegio que pocos comprenden1.
Tienes ante ti la posibilidad de convertirte en colaborador con Dios, haciendo que los
jóvenes de tu iglesia crezcan en su experiencia espiritual de modo que cada vez puedanestar
más cerca de Jesús. Sin duda, es un verdadero reto saber cómo desarrollar un ministerio cons
tante que satisfaga las expectativas y necesidades siempre cambiantes de los jóvenes. Queremos
poner en tus manos un material que te ayude a cumplir con esa misión.
Tener claro el propósito para el cual has sido llamado te ayudará en tu labor como líder de
jóvenes. “Salvar del pecado y guiar enel servicio” es el propósito principal del ministerio juve
nil.
Nuestro deber esencial es dar total atención al joven de la iglesia. No hemos sido llama
dos a entretener a los jóvenes, sino a ser sus líderes. El objetivo principal de nuestra labor debe
ser ganar, entrenar, comisionar y mantener a los jóvenes entre las edades de 16 a 35.
Los blancos de nuestra labor son:
Organizar elpotencial de energía de los jóvenes para el servicio activo a favor de los otros.
Instruir a los jóvenes de la iglesia y ayudarles a alcanzar sus objetivos.
Salvar a los niños y jóvenes de la iglesia al conducirlos, individualmente, hacia una relación
de comunión con Jesús y al enseñarles a compartir, con alegría y habilidad a Cristo, entendien
do que “los que así se consagran a un esfuerzodesinteresado por el bien de otros, están obran
do ciertamente por su propia salvación.” Camino a Cristo, pág.80
Desde el Departamento de Jóvenes JAE de la Unión Española, queremos trabajar a tu
lado. Deseamos poder estar ahí para compartir tus logros y alegrías. Para poder animarte cuan
do la situación lo requiera y dotarte de materiales para que tu labor sea prosperada en las ma
nos del Señor.Oraremos para que este año sea un año bendecido especialmente por el Señor.

P r. Óscar López-Teulé
Director Departamento JAE

1 Ministerio Joven UA, Fortaleciendo el Ministerio Joven.

En la Práctica

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Tabla de Contenido
Pág. 4 -- Los siete Módulos del Ministerio Joven
Pág. 6 -- Organización
Pág. 6 -- Nuestros Orígenes
Pág. 8 -- Desarrollo de la Sociedad JA
Pág.10 --Ideales de la JA
Pág.12 -- Oficiales de la Directiva JA
Pág.15 -- Membresía
Pág.16 -- Programas de la Sociedad JA
Pág.26 -- Actividades de la Sociedad JA
Pág.28 -- Planificación personalizada para la Iglesia Local
Pág. 30 -- Diez errores comunes en el Ministerio Joven
Pág. 32 -- Cómo escuchar, hablar y conocer a los jóvenes
Pág. 33 -- Involucrando a los jóvenes en la Salvación
Pág. 37 --Comprometiendo a los jóvenes con el Servicio
Pág. 43 -- Recreación
Pág. 45 -- Sacando las ideas del papel
Pág. 47 -- Motivando a los jóvenes
Pág. 48 -- Propuesta de Calendario Anual
Pág. 52 -- Seguro de Actividades

En la Práctica

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Dossier

Los siete Módulos JA
Una explicación de los Siete módulos

Organización
Este módulo presenta la historia y organización del ministerio jovenen la
Iglesia Adventista del Séptimo Día. Enfatiza el Ministerio Joven basado en las actividades de la
iglesia local y estudia las responsabilidades de sus líderes.
El contenido de este módulo ayudará a la iglesia local en su trabajo con los jóvenes y ayu
dará al responsable de la Unión a desarrollar un plan de formación para el liderazgo de la iglesia
local.

Liderazgo
En este módulo se...