MARROQUINERIA LYPOS S
Páginas: 2 (317 palabras)
Publicado: 6 de abril de 2015
MARROQUINERIA LYPOS S.A
MISION
Somos una organización con 23 años de labor garantizada para producir, exportar y exebir el arte de trabajar con cuero certificado, y así mismo satisfacer lanecesidade de cada cliente.
VISION
En un largo plazo, se emprenderan nuevas franquisias a nivel internacinal, de esta manera ser reconocido como un grupo lider en diferentes partes del mundo, con altacalidad en marrouineria.
VALORES
Transparencia, equidad, respeto e integridad.
La politica de contratacion del personal de la empresa MARROQUINERIA LYPOS S.A establece los siguiente puntos:
No esposible contratar a menores de edad
El trabajador debe guardar absoluta discreción con la información confidencial.
No tener antecedentes judiciales y penales
La persona a contratar debe cumplir con elperfil de cargo establecido para la vacante
Toda persona contratada para realizar una función en la empresa, deberá firmar un contrato de trabajo, que contenga todas las informaciones requeridas porla ley.
Todo empleado nuevo será sometido a un período probatorio, este será de tres meses, al finalizar este período el jefe deberá hacer la evaluación y recomendará o no su contratación.
POLITICADE ASENSO
El trabajador podra ser asendico si cumple las siguientes caracteristicas, que son:
5 años de antigüedad en la empresa.
Debe tener integridad, lealtad, emprendimiento, dedicacion, etica yliderazgo
Trabajar en grupo
Tener carácter para definir trabajos y cumplir responsabilidades
Tener buenas relaciones interpersonales.
Tiempo y dedicacion
Si cumple estas politcas de la empresa seseleccionara como apto para ocupar un cargo con superioridad y asender en la organización.
OPINION
Las respuestas de mis compañeros me parecen acertadas para conforman u diseñar el tornoorganizacional de la empresa, sus opiniones me parecen coherentes a lo que necesita la empresa Marroquinera Lypos S.A, es necesario ejecutar estos talleres para saber los puntos de vista de cada quien y...
MISION
Somos una organización con 23 años de labor garantizada para producir, exportar y exebir el arte de trabajar con cuero certificado, y así mismo satisfacer lanecesidade de cada cliente.
VISION
En un largo plazo, se emprenderan nuevas franquisias a nivel internacinal, de esta manera ser reconocido como un grupo lider en diferentes partes del mundo, con altacalidad en marrouineria.
VALORES
Transparencia, equidad, respeto e integridad.
La politica de contratacion del personal de la empresa MARROQUINERIA LYPOS S.A establece los siguiente puntos:
No esposible contratar a menores de edad
El trabajador debe guardar absoluta discreción con la información confidencial.
No tener antecedentes judiciales y penales
La persona a contratar debe cumplir con elperfil de cargo establecido para la vacante
Toda persona contratada para realizar una función en la empresa, deberá firmar un contrato de trabajo, que contenga todas las informaciones requeridas porla ley.
Todo empleado nuevo será sometido a un período probatorio, este será de tres meses, al finalizar este período el jefe deberá hacer la evaluación y recomendará o no su contratación.
POLITICADE ASENSO
El trabajador podra ser asendico si cumple las siguientes caracteristicas, que son:
5 años de antigüedad en la empresa.
Debe tener integridad, lealtad, emprendimiento, dedicacion, etica yliderazgo
Trabajar en grupo
Tener carácter para definir trabajos y cumplir responsabilidades
Tener buenas relaciones interpersonales.
Tiempo y dedicacion
Si cumple estas politcas de la empresa seseleccionara como apto para ocupar un cargo con superioridad y asender en la organización.
OPINION
Las respuestas de mis compañeros me parecen acertadas para conforman u diseñar el tornoorganizacional de la empresa, sus opiniones me parecen coherentes a lo que necesita la empresa Marroquinera Lypos S.A, es necesario ejecutar estos talleres para saber los puntos de vista de cada quien y...
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