marstro

Páginas: 3 (626 palabras) Publicado: 19 de septiembre de 2014
ARBOL DE PROBLEMAS.
El árbol de problemas es un modelo explicativo un esquema simplificado de la realidad.
Se elabora mediante aproximaciones sucesivas de causas y efectos, en torno a un problema.Este método requiere que el o los problemas se describan en forma clara y precisa.
Se requiere seleccionar y definir el problema principal que sería el tronco del árbol.
CARACTERISTICAS DELMETODO.
Es uno de los métodos más aplicados en proyectos y programas
Es un procedimiento flexible y sencillo
Su eficiencia y efectividad depende de los participantes
Genera un consenso de opinionesen el proceso
Requiere una aplicación realista

PRINCIPALES PASOS DEL METODO.
1. Identificar el problema central (tronco del árbol)
2. Examinar efectos del problema (ramas del árbol)
3.Identificar causas del problema (raíces del árbol)
4. Definir los medios para la solución (árbol de objetivos)
5. Formular acciones para solucionar el problema.
6. Configurar alternativas viables ypertinentes.
1. Identificación del problema.
Orientaciones importantes.
Identificar los principales problemas de la situación analizada
Centrar el análisis en un problema (problema principal biendefinido)
Formular el problema con un estado negativo
Priorizar problemas reales existentes
No confundir el problema con la falta de una solución, tal como.
Hace falta un túmulo
Hay alta tasa deenfermedades
Definición conceptual del problema: descripción literaria del mismo para unificar criterios
Ejemplo: el problema central podría definirse como “alta tasa de accidentes de tránsito en elsector cuesta El Mirador” y a continuación, especificar lo que significa esa afirmación.
Definición operacional del problema: identificación de las variables que están contenidas en el concepto.
NOTA:cada variable dará cuenta de las distintas dimensiones o aspectos del problema identificado.
Criterios de priorización.
Magnitud. Cantidad de población afectada
Gravedad. Si el problema afecta a...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS