MASC

Páginas: 7 (1583 palabras) Publicado: 13 de mayo de 2013
MATERIA: MODELOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION CONFLICTOS
ESTUDIANTE:

1. ANALISIS DEL CONFLICTO

Previo proceso administrativo de selección, la Alcaldía Mayor de Bogotá y el Grupo empresarial Stainless suscribieron contrato de construcción e instalación de de los 20 primeros tramos del sistema del Metro de la ciudad con las correspondientes terminales, las cuales contarían con la últimatecnología del mercado, y serían entregadas de forma periódica. Esto teniendo en cuenta que dicho grupo empresarial es el único que da garantías de hacer una buena labor para obtener el mejor resultado en este tipo de labores.

Sin embargo el grupo empresarial ha sido muy impuntual en la entrega del trabajo, al punto que ha estado varias veces incursa de cumplimiento que podría ser objeto decaducidad del contrato. Entonces en el presente asunto el problema se deriva de la tardanza para cumplir la entrega de algunos de los tramos del sistema de Metro por parte del grupo empresarial contratista, retrasos que se deben a la mala organización en el proceso administrativo de la empresa constructora, generando a su vez problemas entre los trabajadores y los socios de la empresa constructora,inconvenientes con las empresas surtidoras de materias primas, y por supuesto incumplimiento la Alcaldía Mayor de Bogotá.

Ahora bien, para analizar los conflictos existentes en los hechos expuestos, resulta útil verificar si en las diferentes interrelaciones de los sujetos implicados, se conjugan los elementos esenciales del conflicto establecidos por Galtung, entre éstos los contenidos en suesquema del triangulo del conflicto.

De éste modo, a primera vista, podría suponerse evidente la existencia de un conflicto entre la Alcaldía Mayor de Bogotá y la empresa contratista debido a la tardanza en el cumplimiento del contrato suscrito. Sin embargo, esta suposición pierde su solidez si se tiene en cuenta que según la teoría de Galtung, en el fondo de todas las conductas conflictivas essiempre indispensable que los sujetos implicados sean seres vivos con el deseo de alcanzar objetivos, es decir, capaces de experimentar dicha (sukha) al obtener el objetivo, y sufrimiento (dukkha) al privarse de él, pero como en el presente asunto las partes implicadas son personas jurídicas incapaces de experimentar sentimientos, en aplicación de la teoría de Galtung es perfectamente viableafirmar que hasta el momento no se presenta conflicto entre la Alcaldía de Bogotá y el grupo empresarial Stainless.

No obstante lo anterior, es imposible dejar de lado que el incumplimiento injustificado en los términos establecidos en un contrato administrativo, trae consecuencias en el mundo jurídico en cuanto a las relaciones interpartes, pues ante la afectación de intereses es perfectamenteviable que la justicia contenciosa administrativa llegue a conocer del caso para imponer las correspondientes multas por los perjuicios causados, o que la misma Alcaldía en utilización de sus facultades exorbitantes de por terminado el contrato. Por lo cual resulta indispensable analizar el tratamiento de la reglamentación contencioso administrativa a dichas situaciones.

Por otro lado, essumamente trascendente señalar que la tardanza en las obras ha generado conflictos complejos entre los 5 hermanos socios del grupo empresarial, toda vez al poder resultar comprometidos sus intereses económicos y responsabilidades de declararse la caducidad del contrato con la alcaldía, han reaccionado con agresiones verbales entre ellos culpándose mutuamente de la desorganización que causó latardanza en el cumplimiento del contrato, e incluso los socios mayoritarios han amenazado con retirar su capital, lo cual agravaría aún más la situación de la compañía que de por sí ya es critica debido al incumplimiento del contrato administrativo de construcción y los compromisos adquiridos con las compañías distribuidoras de las materias primas para la realización del mentado contrato. Por los...
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