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Finales Objetivos de la evaluación personal y propósito para obtener una maestría en Gestión Pública
La experiencia empresarial ha confirmado que los ejecutivos o gerentes con cualidades yconocimientos para ocupar posiciones de alto nivel no surgen espontáneamente y que el logro efectivo de los objetivos organizacionales está íntimamente ligado a la formación del recurso humano. El ejercicioprofesional idóneo no depende solamente de los recursos materiales, financieros y tecnológicos, sino de las personas que desempeñan el liderazgo en los puestos administrativos. Los gerentes requierentanto de conocimientos sobre áreas fundamentales como de ciertos atributos y actitudes ligados a la capacidad que se exige para desempeñar con acierto una posición en la alta dirección. Para ello esnecesario que se tenga una formación sólida en las nuevas filosofías y prácticas de la administración.
Venezuela es un país en vías de desarrollo económico, inmerso en una rápida expansión de laindustria, el comercio y los servicios; por lo tanto requiere desarrollar un alto nivel de capacidad administrativa y gerencial.
El Programa tiene como objetivo la formación de un profesional expertocon amplios conocimientos de las teorías y técnicas útiles en las Ciencias Administrativas capacitado para el ejercicio de la profesión en organizaciones públicas o privadas. Adicional a la capacidadde ejercicio señalada anteriormente, se tiende al estudio profundo y sistematizado, así como la formación metodológica para la investigación de los problemas que presentan el medio ambiente social yeconómico del país; de igual forma, que puedan desarrollar enfoques a propuestas tecnocientíficas para la solución de los mismos. El plan de estudios de Maestría en Ciencias Administrativas tiene elpropósito específico de dar al participante una sólida base de conocimientos administrativos, desarrollándose paralelamente una actividad sistemática y creativa en la solución de problemas y toma de...