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RASGOS DE PERSONALIDAD DE LOS LÍDERES EFICACES

Aplicación de conceptos
Identifique cada unos de los siguientes nueve comportamientos por su rasgo. Es posible que ellíder se conduzca en forma eficaz o que su comportamiento sea contrario a un rasgo de conducta eficaz.
Coloque la letra adecuada en el espacio en blanco que aparece a laizquierda de cada enunciado.

a. dominio d. locus de control interno g. inteligencia
b. gran energía e.estabilidad h. flexibilidad
c. confianza en sí mismo f. integridad i. sensibilidad hacia los demás

1. ____El líder está concentrado en hacer que trabaje la línea de producción.

2. _e___ El líder actúa con mucho nerviosismo al disciplinar a un empleado.

3. ____ El líderinforma al seguidor que puede tomarse el martes de la semana entrante, pero al otro día cambia de parecer.

4. __i__ El líder muy atento escucha el reclamo delseguidor.

5. __b__ El líder de la situación uno aún busca resolver el problema; es su quinto intento.

6. __d__ La líder informa a su gerente que el mal desempeño de suunidad no es culpa suya; sostiene que los empleados son holgazanes y que no hay nada que pueda hacer para mejorar su desempeño.

7. __c__ El líder informa a su directorque su departamento va conforme a los tiempos del programa y que cumplirá en el plazo límite, con la esperanza de ponerse al corriente y que el jefe no lo descubra.

8.____ El líder asigna una tarea a uno de los seguidores con instrucciones muy concretas. Luego, a otro le encarga otra labor, diciéndole que la lleve a cabo como quiera.