MATRIZ DCS FODA CUANTITATIVA
CONTROL
DE
GESTIÓN
Y
SISTEMAS
DE
INFORMACIÓN
FACULTAD
DE
ECONOMÍA
Y
NEGOCIOS
UNIVERSIDAD
DE
CHILE
DOCUMENTO
DOCENTE:
“MATRIZ
DE
ANÁLISIS
FODA
CUANTITATIVO”
Autor
Christian
Cancino
del
Castillo
Doctor
en
Economía
y
Empresas
Ingeniero
Comercial
Ing.
en
Información
y
Control
de
Gestión
DOCUMENTO
EN
PROCESO
–
ABRIL
2012
MATRIZ
DE
ANÁLISIS
FODA
CUANTITATIVO
La
herramienta
FODA
(Fortalezas, Oportunidades,
Debilidades
y
Amenazas)
nace
a
principios
de
la
década
de
los
setenta
generando
una
revolución
en
el
estudio
de
la
estrategia
empresarial.
Su
objetivo
es
ayudar
a
determinar
las
ventajas
competitivas
de
una
organización
y
la
estrategia
a
emplear
en función
de
sus
características
propias
y
de
las
del
entorno
en
que
participa.
El
análisis
FODA
puede
ser
entendido
como
el
estudio
de
los
factores
internos
de
una
empresa,
fortalezas
y
debilidades,
y
de
los
factores
externos
que
pueden
afectar a
la
misma,
oportunidades
y
amenazas.
Ésta
representa
una
típica
herramienta
de
gestión
empresarial
utilizada
en
el
diseño
preliminar
de
una
planificación
estratégica.
Si
la
aplicamos
correctamente
podemos
ver
cómo
una
organización
puede
tomar
ventaja
de
las oportunidades
presentes
en
un
mercado
y,
asimismo,
enfrentar
las
amenazas
que
se
identifiquen.
Es
por
ello
que
entender
cuáles
son
las
fortalezas,
oportunidades,
debilidades
y
amenazas
de
una
empresa
permitiría
formarnos
de
mejor
forma
una
visión
sobre
su
futuro.
Las preguntas
relevantes
a
responder
con
un
análisis
FODA
son:
§ ¿Cuáles
son
las
fortalezas
más
importantes
en
la
empresa
y
que
debemos
potenciar?
§ ¿Qué
debilidades
son
las
que
mayormente
nos
afectan
y
que
debemos
mejorar?
§ ¿Cuáles
son
las
oportunidades
factibles
de
aprovechar
según
nuestras
fortalezas?
§ ¿Qué
amenazas
podré
enfrentar
y
cuáles
no?
El
primer
paso
de
un
análisis
FODA
es
generar
una
matriz
con
cuatro
sectores
donde
establecer
las
fortalezas,
oportunidades,
debilidades
y
amenazas
(Figure
1).
Figura
1
Fortalezas
Debilidades
Factores
Endógenos
F1.-‐
F2.-‐
F3.-‐
F4.-‐
D1.-‐
D2.-‐
D3.-‐
D4.-‐
Oportunidades
Factores
Exógenos
O1.-‐
O2.-‐
O3.-‐
O4.-‐
Amenazas
A1.-‐
A2.-‐
A3.-‐
A4.-‐
Para
el
desarrollo
de
esta
matriz se
debe
generar
un
estudio
al
interior
de
cada
organización
en
que
se
consulte
a
aquellos
miembros
con
mayor
conocimiento
de
cada
negocio,
respecto
de
aquellos
elementos
internos
y
externos
que
se
destacan
de
las
operaciones
diarias:
§ Los
factores...
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