Matriz De La Administracion De Tiemp

ESTRATEGIAS PERSONALES PARA ADMINISTRAR EL TIEMPO Y LA APLICACIÓN DE LA MATRIZ DE LA ADMINISTRACION DEL TIEMPO.

INTRODUCCION:

Hoy en día es de suma importancia administrar tu tiempo durante el resto del día, así mismo como en el transcurso de los demás, por ello el interés de abordar este tema tan interesante y dar a conocer algunas de las estrategias principales que creemos como personas yvisionistas a un futuro como directivos eficaces.
Así pues daremos a conocer las principales prioridades para poder lograr una mayor productividad laboral así como social.

La matriz de administración del tiempo es una herramienta que te ayudará a darle a cada actividad y ocupación un lugar adecuado en tu vida y en tus planes. Esta matriz tiene en cuenta tus valores, tus preferencias y laobtención de resultados; y te permite clasificar tus tareas para después llevarlas a cabo en el orden más adecuado para ti.

* Si permaneces en el cuadrante de la necesidad, solo resolverás crisis y emergencias y te consumirá el día a día, sin darte la posibilidad de progresar en otros aspectos.
* Vivir enfocado en el cuadrante de la decepción, te hará perder tiempo en actividades que noson importantes y que no te conducen directamente a tu objetivo. No pienses en la urgencia y la importancia que estas tareas tengan para otras personas, sino en la importancia que tengan para ti. Aprende a decir que no, y a concentrarte en tus objetivos.
* Obviamente, si estás atrapado en el cuadrante del desperdicio, es probable que no tengas nada para hacer.
Por lo tanto, concéntrate enel cuadrante del liderazgo personal, prestando atención a las tareas que traerán beneficio a mediano y largo plazo, pues son las más valiosas para tu vida en general. Capacítate, aprende nuevas técnicas para crecer en tu negocio, busca la forma de relacionarte con las personas: siembra y verás que más adelante recogerás los frutos.

Conclusión

Creemos nosotros como equipo que para alcanzar eléxito hay que tomar seriamente nuestras prioridades y lo que en verdad es de suma importancia.
No solamente es decir que hay q tratar de cumplir con nuestras necesidades esenciales hay que presentar hechos no solo simples palabras.

troducción.
Gracias a que siempre en nuestra vida a habido reglas digo afortunadamente ya que sin ellas seria un desorden incontenible y estaría lleno el mundo dedesgracias, por ello este tema para lograr eficacia en nuestro entorno mas que nada laboral, asi pues mostrare de manera mas resumida las reglas necesarias para lograr una mayor administración del tiempo y disminuir el estrés.
Planteamiento
Esto se basa para que todos adoptemos reglas nosotros mismos para que en un futuro trandremos un mayor aprovechamiento con nuestro tiempo que es valiosoe irreversible.

Adopción de reglas
Regla 1. Lea en forma selectiva. Excepto cuando usted lee para relajarse o por placer, en forma superficial.
Regla 2. Haga una lista de cosas que quiera lograr hoy. Enfóquese en lo que se quiere lograr, no solo en lo que se quiere hacer.
Regla 3. Permitir que las cosas estén fuera de su lugar, le roba tiempo.
Regla 4. Priorice sus tareas, dejando losasuntos urgentes pero menos importantes para que los atendieran sus subordinados.
Regla 5. Esta regla permite a los directivos el deshacerse de multiples tareas tribales en menos tiempo, por ejemplo, firmar cartas mientras hablas por teléfono.
Regla 6. Ayuda a utilizar los pequeños espacios de tiempo que casi todos tenemos durante el dia.
Regla 7.divida proyectos grandes. Esto ayuda aevitar sntirse abrumado por las tareas grandes, importantes y urgentes.
Regla 8. Analizar las tareas que se contituyen el 20 porciento mas importante y emplearla mayor parte de ellas.
Regla 9. Guarde su mejor tiempo para los asuntos importantes, esto evita que los demás interrumpan su mejor tiempo con demandas indeseables.
Regla 10.reserve algún tiempo durante su dia en el que los demás no...