Matriz De Roles Y Responsabilidades

PAQUETES DE TRABAJO EDT POP: Planificación, Organización y Presupuesto. AC: Aseguramiento de la Calidad. OESPP: Oficina estratégica de seguimiento y evaluación de Políticas Públicas. IM:Ingeniería y Mantenimiento. ADMR: Administración de Recursos. RRHH: Oficina de Recursos Humanos. OCRI: Oficina de Comunicaciones y Relaciones Institucionales. AI: Auditoría Interna. DGRAE: Dirección GeneralRed Ambulatoria Especializada.

1.-SELECCIÓN DE LA UBICACIÓN I
1.1Análisis del Sitio C I P R/E A
1.2Estudio de Demanda de la Comunidad C I R/E P A
2.-DESARROLLO DEL PROYECTO I
2.1. Funcional. I R/E C P A
2.2. Tecnológico. I R/E C P A
3.- PROCURA / CONTRATACIÓN I
3.1. Proyecto / Especialidades. P IC R/E P
3.2. Producción - Materiales. I C R/E P A
3.3. Proveedores. I C R/E P P A
4.- CONVENIOS I
4.1.- Consejos Comunales. R P E C A
4.2.-Farmacias Comunales. R P E C A
5.- ELABORACIÓN DE KIT DE ESTRUTURA I
5.1.- Estructura. C I R C A
5.2. Elementos de Cerramientos. C I R C A
6.- CONSTRUCCIÓNI
6.1. Fundaciones. I R/I C
6.2. Estructura. I R/I C
6.3. Cerramientos. I R/I C
6.4. Instalaciones. I R/I C
6.5. Acabados. I R/I C6.6. Cierre I R/I C
7.- DOTACIÓN I
7.1. Equipos. C I R/E P A
7.2. Mobiliario. C I R/E P A
7.3. Medicamentos. C I R/E P A
7.4. Materialde Apoyo. C I R/E P A
7.5. Cafetín. C I R/E P A
8.- INAUGURACIÓN. C
8.1. Pruebas de las Instalaciones. R/E P C P P A
8.2. Servicio de Mantenimiento. PR/E P C A
8.3. Logística de la Inauguración. P R/E C P A
LEYENDA P=PARTICIPANTE
R=RESPONSABLE
I=INSPECCIONA
C=CONSULTA
A=APRUEBA...