Matriz epistemologica

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  REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA
DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL
DECANATO DE INVESTIGACIONES Y POSTGRADO
DOCTORADO EN CIENCIAS GENERALES







SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN I

(MATRIZ EPISTÉMICA)


CONSTRUCCIÓN DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN PARA EL REGISTRO Y CONTROL DELPERSONAL DE PLANTA DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DEL ESTADO APURE



FACILITADORA: DRA. SAIDA CASTILLO PARTICIPANTE: MSC. JULIO LAPREA












San Fernando, Noviembre de 2011



|Modo de pensar la realidad. ||
|Camino para conocer la |EPISTEMOLOGÍA: |
|realidad ||
| |La epistemología viene definida por el interés acerca de la validez del conocimiento, por su desinterés hacia el sujeto del conocimiento y por poseer un carácter |
| |lógico-metodológico, es decir, normativo y filosófico. El escenariocorresponde con el municipio San Fernando del estado Apure. La base epistemológica está |
| |enfocada a través del positivismo, haciendo énfasis en la medición objetiva, la demostración de la causalidad y la generalización de los resultados de la |
| |investigación. En base al tipo de investigación seleccionada pararealizar el estudio correspondiente, la investigación cuantitativa, se pretende utilizar el |
| |método deductivo. Entre las técnicas de recolección de la información se utilizarán la entrevista, la observación no participante y el cuestionario, como elementos |
| |fundamentales para el proceso de la recogida y tabulaciónde los datos, enmarcados en un paradigma cuantitativo, con el único fin de ofrecer una mayor credibilidad |
| |de la información. Todo esto permitirá la interpretación que el autor le pueda otorgar a los procesos de registro y control de la información pertinente a cada |
| |trabajador de planta de la Secretaría de Educacióndel estado Apure; esto lógicamente traerá como consecuencia que el proceso de toma de decisiones en dicha |
| |institución, se ejecute de forma eficiente, de manera que la gestión de gerente se cumpla apelando a causas de liderazgo y horizontalidad que se requiere en esta |
| |nueva gerencia. La investigación seinserta indiscutiblemente en la línea de investigación La Gerencia y las Tecnologías de Información y Comunicación como eje |
| |fundamental del trabajo en cuestión, lo que permite que se aborden temas relacionados con lo establecido de manera que no se agote la importancia e inherencia del |
| |mismo.|



|El saber como generador de | |
|conocimiento. |GNOSEOLOGÍA:...
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