Matriz Foda

Páginas: 2 (312 palabras) Publicado: 11 de agosto de 2011
|FORTALEZAS |OPORTUNIDADES |DEBILIDADES |AMENAZAS|
| | | ||
|Elevada productividad |Evaluación mensual al personal. |Personal suplente sin inducción al puesto. |Limpiezadeficiente de los servicio. |
| | | ||
|Cuadros básicos establecidos |Estimulo por puntualidad y asistencia. |Enlaces de turno, conflictivos.|Selección inadecuada del personal de nuevo |
| | ||ingreso. |
| |Asesoría a personal de nuevo ingreso y || |
|Indicadores de calidad |estudiantes |Medicamentosinsuficientes. |Mantenimiento preventivo del área física y |
| | ||aparatos electromédicos. |
|Capacitación continua |Programar cursos de actualización de...
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