Matriz Requisitos Legales Ley 29783 Salud Seguridad Trabajo Perú

MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Fecha:

Edición:

Código:

ELABORADO POR:
Los requisitos legales son los que generan obligaciones a la empresa.

1

Seguridad y Salud

SUMILLA

NORMA LEGAL

Sistema de Gestión Ley 29783 Ley de
de la Seguridad y
Seguridad y Salud
Salud en el Trabajo en el Trabajo

FECHA DE
PUBLICACIÓN

ART.

20/08/2011Artículo 17.

AREA RESPONSABLE DE
ASEGURAR CUMPLIMIENTO

Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo
de la Empresa

Apoderado Especial

Política de Seguridad y Salud
en el Trabajo

Apoderado Especial

Programa Anual de SST /
registros de cada actividad

Comité SST

c) Propender al mejoramiento continuo, a través de una
metodología que lo garantice.

CATEGORÍAEVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO

b) Lograr coherencia entre lo que se planifica y lo que se
realiza.

N°

Política de Seguridad y Salud
en el Trabajo

Comité SST

Programa Anual de SST

Comité SST

TEXTO DEL ARTÍCULO

El empleador debe adoptar un enfoque de sistema de gestión
en el área de seguridad y salud en el trabajo, de conformidad
con los instrumentos y directricesinternacionales y la
legislación vigente.

El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
se rige por los siguientes principios:
a) Asegurar un compromiso visible del empleador con la salud
y seguridad de los trabajadores.

d) Mejorar la autoestima y fomentar el trabajo en equipo a fin
de incentivar la cooperación de los trabajadores.

2

Seguridad y Salud

Principios del
Ley 29783Ley de
Sistema de Gestión
Seguridad y Salud
de la Seguridad y
en el Trabajo
Salud en el Trabajo

e) Fomentar la cultura de la prevención de los riesgos laborales
para que toda la organización interiorice los conceptos de
Registros de Capacitaciones a
prevención y proactividad, promoviendo comportamientos
terceros y personal propio.
seguros.
20/08/2011

Comité SST

f) Crearoportunidades para alentar una empatía del empleador
hacia los trabajadores y viceversa.

Programa Anual de SST

Comité SST

g) Asegurar la existencia de medios de retroalimentación
desde los trabajadores al empleador en seguridad y salud en el
trabajo.

Programa Anual de SST /
Capacitaciones

Comité SST

Política de Seguridad y Salud
en el Trabajo

Comité SST

Matriz IPER /Inspecciones
SST/ Seguimiento a las
Acciones Correctivas y
Preventivas

Comité SST

Artículo 18.

h) Disponer de mecanismos de reconocimiento al personal
proactivo interesado en el mejoramiento continuo de la
seguridad y salud laboral.
i) Evaluar los principales riesgos que puedan ocasionar los
mayores perjuicios a la salud y seguridad de los trabajadores,
al empleador y otros.

2Seguridad y Salud

Principios del
Ley 29783 Ley de
Sistema de Gestión
Seguridad y Salud
de la Seguridad y
en el Trabajo
Salud en el Trabajo

20/08/2011

Artículo 18.

MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Fecha:

Edición:

Código:

ELABORADO POR:
Los requisitos legales son los que generan obligaciones a la empresa.

CATEGORÍA

SUMILLA

NORMA LEGALFECHA DE
PUBLICACIÓN

ART.

TEXTO DEL ARTÍCULO

EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO

AREA RESPONSABLE DE
ASEGURAR CUMPLIMIENTO

j) Fomentar y respetar la participación de las organizaciones
sindicales —o, en defecto de estas, la de los representantes de
los trabajadores— en las decisiones sobre la seguridad y salud
en el trabajo.

N°

N.A

N.A.

Registro de Charlas/
capacitacionesde seguridad

Comité SST

Registro de convocatoria,
elecciones y Actas de Comité

Apoderado Especial
Comité SST

Actas de Comité.

Comité SST

Matriz IPER / Inspecciones SST
/ Mapa de Riesgos

Comité SST

La participación de los trabajadores y sus organizaciones
sindicales es indispensable en el Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo, respecto de lo...