MATTEL

Visión:
“Ser la primera marca de juguetes hoy y mañana”

Misión:
“Captar líderes en Mattel que se alinean con los principales valores de la empresa, muestren competencias de liderazgo y guíen para alcanzar el éxito las estrategias del negocio”

Mattel Inc. es la más grande compañía juguetera del mundo, ubicada en El Segundo, California en Estados Unidos, que fabrica muchosproductos, como muñecas Barbie, juegos de mesa, y, a principios de los años 80, videoconsolas.
En Mattel, inquebrantable integridad define nuestra cultura empresarial en todos los niveles, orientar nuestra forma de trabajar y la forma de hacer negocios. Normas sólidas de gobierno corporativo son tan importantes para ganar y conservar la confianza, por lo que nos tomamos muy en serio la gestiónempresarial. Estamos encantados de ofrecer la oportunidad de echar un vistazo más de cerca a nuestros estándares - los requeridos, así como los que nos imponemos a nosotros mismos - en un esfuerzo por desarrollar las mejores prácticas, y ganar su confianza cada día.
En Mattel, creemos en el poder del juego y el vínculo crucial entre el juego y el aprendizaje y el desarrollo de un niño. A través del juego,los niños desarrollan habilidades sociales, emocionales y físicas, mientras que ellos pretenden, imaginar y soñar. Creemos que cada niño merece la oportunidad de jugar, y como tal, nuestros programas de impacto social se centra en permitir que más niños tengan acceso a jugar. A través de nuestros socios, financiación, voluntarios, campañas de marca y la activación de los consumidores, estamosabordando las barreras para el juego, proporcionando a los niños tiempo para jugar, un lugar para jugar, herramientas para jugar y un defensor de la obra de su vida. Como expertos en juego, creemos que esta es la forma más poderosa que podemos afectar a la mayoría de los cambios. Ya sea en el parque o en casa, Mattel está ahí para asegurarse de que los niños juegan.
A través de las oportunidades devoluntariado dinámicas y atractivas, Mattel es capaz de canalizar la pasión de su gente y la rica cultura de la empresa para crear experiencias únicas y duraderas y de alto impacto social, dando que cambia la vida y muestra el increíble poder que el juego puede llevar a hacer una diferencia significativa.
En 2005, Mattel y Olimpiadas Especiales formaron una asociación que, en muy poco tiempo, se hademostrado lo que realmente significa " jugar juntos! "La fundación de esta asociación se centra en lograr un impacto positivo en las vidas de las personas con discapacidad intelectual . Se ha encendido un esfuerzo voluntario mundial inspirador tanto para la empresa y la organización. Hoy en día, el equipo de Mattel es el equipo global más grande de voluntarios corporativos en especial lahistoria olímpica. Desde 2005, más de 8.500 empleados de Mattel en 35 países se han ofrecido a cientos de eventos locales, nacionales y globales, por lo que las Olimpiadas Especiales la primera "experiencia de voluntariado global" de Mattel.
En el verano, Mattel formo los Juegos Olímpicos Especiales de Verano en Atenas. Mattel ha creado un equipo de ensueño de voluntarios compuesto por 50 empleadosseleccionados de Mattel ubicaciones en 20 países. Equipo Mattel se reunirá en Atenas como el equipo de voluntarios mundial más grande en los juegos, trayendo con ellos el espíritu del juego y la inspiración para hacer una diferencia significativa.
HISTORIA
 En 1945 es fundada por Harold Matson y Elliot Handler, de ahí que el nombre de la empresa surgiera como una fusión de los nombres de suscreadores, "Matt-El".
 En 1955 Mattel se encuentra con el club de Micky Mause
 En 1959 Barbie hace su debut
 En 1960 Se convierte en una empresa pública
 En 1968, Hot Wheels se incorpora, dedica a la venta de automóviles a escala. Destaca por sus excelentes diseños y grandes niveles de detalles en los automóviles producidos.
SUSTENTABILIDAD
El desarrollo que satisface las necesidades del...