max weber y la burocracia
Páginas: 7 (1566 palabras)
Publicado: 11 de abril de 2014
Sociología
Unidad 1. La Sociología
Evidencia de aprendizaje
Yo, relaciones e institución social
Facilitador: Iris Azucena Jiménez Resendez.
Alumno: Jesús Saucedo Ríos.
Matricula: AL 12529989.La Burocracia y la seguridad pública como problema social en México.
Teoría de la burocracia de Max Weber
Analizaremos el modelo de la Teoría de la Burocracia de Max Weber y la importancia que ocupa en la actualidad.
La Teoría de la burocracia según Weber
Max Weber propuso un prototipo de organanización dentro de la sociedad y las instituciones privadas. Weber indicaba que dentro de unainstitución se debe contar siempre con jerarquías muy delimitadas y, que las normas, reglas, derechos y labores se deben de plantear a detalle para el correcto funcionamiento de las instituciones.
Concepto de burocracia para Max Weber
“La burocracia es una forma de organización humana que se basa en la racionalidad, en la adecuación de los medios a los objetivos pretendidos, con elfin de garantizar la máxima eficiencia en la búsqueda de esos objetivos”. Weber consideró a la burocracia como un tipo de poder y no como un sistema social.
Características de la burocracia según Weber:
.
1. Carácter legal de las normas y de los reglamentos.
2. Carácter formal de las comunicaciones.
3. Racionalidad en la división del trabajo.
4. Impersonalidad en las relaciones detrabajo.
5. Jerarquía bien establecida de la autoridad.
6. Rutinas y procedimientos de trabajo estandarizados en guías y manuales.
7. Competencia técnica y meritocrática.
8. Especialización de la administración y de los administradores, como una clase separada y diferenciada de la propiedad (los accionistas).
9. Profesionalización de los participantes.
10. Completa previsibilidad delfuncionamiento.
Los Burocratas, es decir, las personas que hacen ejercer dichas normas, leyes y reglas (posicionamiento en el nivel más alto de la jerarquía) deben de tener un cierto poder , influencia y autoridad para que los grupos que conforman la sociedad tengan la obediencia. “La autoridad proporciona poder: tener autoridad es tener poder”.
La Burocracia moderna en México
México por serun país aún en desarrollo se considera que se cuenta con una “Burocracia Flexible”, y como consecuencia la organización del Estado se apega muy poco a las características del término burocracia sugeridas por Weber.
Debido a que los burócratas en México muchas veces no son seleccionados por sus propios méritos educacionales y con cualidades de poder y liderazgo fundado; el concepto de burocraciade Max Weber no es precisamengte un modelo que se siga por el Estado. Aunque en las leyes mexicanas o en los estatutos internacionales se aperente la buena organización del Estado y sus jerarquías, así como el poder de hacer ejercer las reglas, normas y leyes a los ciudadanos mexicanos; realmente no se ve reflejada la burocracia debido a la falta de democracia al momento de la elección de losgobernantes mexicanos, esto lleva como consecuencia que los burócratas sean expuestos a corrupción, fraudes, nepotismo, robo, ineficiencia, entre otros problemas . Con esto dicho, los puntos 8,9,10 y 11 principalmente de las características de Weber no se cumplen en la vida moderna en México.
Países como Noruega, Australia, Islandia, Canadá, Irlanda se encuentran entre los mejores 5 países conmejor calidad de vida gracias a los gobernantes y el nivel de organización que existe entre las diversas jerarquías burócratas. México se encuentra en la posición 53 de 182 países mencionados según la Organización de las Naciones Unidas.
En el caso de Noruega, se considera una muy buena calidad de vida ya que la esperanza de vida promedio es hasta los 83 años, mientras que para México y el resto...
Sociología
Unidad 1. La Sociología
Evidencia de aprendizaje
Yo, relaciones e institución social
Facilitador: Iris Azucena Jiménez Resendez.
Alumno: Jesús Saucedo Ríos.
Matricula: AL 12529989.La Burocracia y la seguridad pública como problema social en México.
Teoría de la burocracia de Max Weber
Analizaremos el modelo de la Teoría de la Burocracia de Max Weber y la importancia que ocupa en la actualidad.
La Teoría de la burocracia según Weber
Max Weber propuso un prototipo de organanización dentro de la sociedad y las instituciones privadas. Weber indicaba que dentro de unainstitución se debe contar siempre con jerarquías muy delimitadas y, que las normas, reglas, derechos y labores se deben de plantear a detalle para el correcto funcionamiento de las instituciones.
Concepto de burocracia para Max Weber
“La burocracia es una forma de organización humana que se basa en la racionalidad, en la adecuación de los medios a los objetivos pretendidos, con elfin de garantizar la máxima eficiencia en la búsqueda de esos objetivos”. Weber consideró a la burocracia como un tipo de poder y no como un sistema social.
Características de la burocracia según Weber:
.
1. Carácter legal de las normas y de los reglamentos.
2. Carácter formal de las comunicaciones.
3. Racionalidad en la división del trabajo.
4. Impersonalidad en las relaciones detrabajo.
5. Jerarquía bien establecida de la autoridad.
6. Rutinas y procedimientos de trabajo estandarizados en guías y manuales.
7. Competencia técnica y meritocrática.
8. Especialización de la administración y de los administradores, como una clase separada y diferenciada de la propiedad (los accionistas).
9. Profesionalización de los participantes.
10. Completa previsibilidad delfuncionamiento.
Los Burocratas, es decir, las personas que hacen ejercer dichas normas, leyes y reglas (posicionamiento en el nivel más alto de la jerarquía) deben de tener un cierto poder , influencia y autoridad para que los grupos que conforman la sociedad tengan la obediencia. “La autoridad proporciona poder: tener autoridad es tener poder”.
La Burocracia moderna en México
México por serun país aún en desarrollo se considera que se cuenta con una “Burocracia Flexible”, y como consecuencia la organización del Estado se apega muy poco a las características del término burocracia sugeridas por Weber.
Debido a que los burócratas en México muchas veces no son seleccionados por sus propios méritos educacionales y con cualidades de poder y liderazgo fundado; el concepto de burocraciade Max Weber no es precisamengte un modelo que se siga por el Estado. Aunque en las leyes mexicanas o en los estatutos internacionales se aperente la buena organización del Estado y sus jerarquías, así como el poder de hacer ejercer las reglas, normas y leyes a los ciudadanos mexicanos; realmente no se ve reflejada la burocracia debido a la falta de democracia al momento de la elección de losgobernantes mexicanos, esto lleva como consecuencia que los burócratas sean expuestos a corrupción, fraudes, nepotismo, robo, ineficiencia, entre otros problemas . Con esto dicho, los puntos 8,9,10 y 11 principalmente de las características de Weber no se cumplen en la vida moderna en México.
Países como Noruega, Australia, Islandia, Canadá, Irlanda se encuentran entre los mejores 5 países conmejor calidad de vida gracias a los gobernantes y el nivel de organización que existe entre las diversas jerarquías burócratas. México se encuentra en la posición 53 de 182 países mencionados según la Organización de las Naciones Unidas.
En el caso de Noruega, se considera una muy buena calidad de vida ya que la esperanza de vida promedio es hasta los 83 años, mientras que para México y el resto...
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