Max Weber

MAX WEBER: Sociólogo alemán que analizo profundamente a las organizaciones desde puntos de vista diferentes, estudio aspectos de la burocracia, democracia, autoridad y comportamiento. Sus obras:Economía y Sociedad y Ética protestante.

Weber distingue tres tipos de autoridad legítima:
* Autoridad tradicional: Es cuando los subordinados consideran que las órdenes de los superiores sonjustificadas ya que esa siempre fue la manera como se hicieron las cosas. El poder tradicional no es racional. Puede transmitirse por herencia, ósea, en virtud de estatus de heredero o sucesor.

*Autoridad carismática: Es cuando los subordinados aceptan las órdenes de sus superiores como justificadas a causa de la influencia de la personalidad y del liderazgo del superior con el cual seidentifican. El poder carismático es sin base racional, es inestable y adquiere características revolucionarias. No puede ser delegado ni recibido en herencia.

* Autoridad legal, racional o burocrática:Es cuando los subordinados aceptan las órdenes de los superiores como justificadas porque están de acuerdo con un conjunto de preceptos o normas que consideran legítimas y de las cuales se deriva elpoder de mando.

Los tres tipos de autoridad se dan en todas las sociedades políticas. Hasta los regímenes más carismáticos buscan la apariencia de la legalidad, y en un gran número de los que basanlegitimidad principalmente en el orden legal-racional hay importantes elementos tradicionales. Autoridad carismática: presencia de factores socios psicológicos. El modelo de Weber es absolutamenteformal y rígido. La autoridad está determinada por los puestos y no por las personas y todas las relaciones que fija entre las personas son las formales, olvidándose del individuo y de suscomportamientos. Así Weber transformó el concepto clásico de autoridad en uno de tipo legal, con el transcurso del tiempo estas reglas terminan formalizándose en normas legales que habrían de determinar la base...