Maxwell
Páginas: 2 (401 palabras)
Publicado: 16 de abril de 2012
LAS 21 cualidades indispensables
DE un LIDER
JOHN C. MAXWELL
1 Carácter: Sé un pedazo de roca
2 Carisma: La primera impresión puede ser determinante
3 Compromiso: Es lo que separa a loshacedores de los soñadores
4 Comunicación: Sin ella, viajas solo
5 Capacidad: Si la desarrollas, ellos vendrán
6 Valentía: Una persona con valentía es mayoría
7 Discernimiento: Pon fin a los misterios noresueltos
8 Concentración: Mientras más aguda sea, más agudo serás tú
9 Generosidad: Tu vela no pierde nada cuando alumbra a otros
10 Iniciativa: No deberías salir de casa sin ella
11 Escuchar:Para conectarte con sus corazones, usa tus oídos
12 Pasión: Toma la vida y ámala
13 Actitud positiva: Si crees que puedes, puedes
14 Solución de problemas: No puedes dejar que tus problemas sean unproblema
15 Relaciones: Si tomas la iniciativa, te imitarán
16 Responsabilidad: Si no llevas la bola, no puedes dirigir al equipo
17 Seguridad: La competencia nunca compensa la inseguridad
18Autodisciplina: La primera persona a la que tienes que dirigir eres tú mismo
19 Servicio: Para progresar, pone a los demás primero
20 Aprender: Para mantenerte dirigiendo, mantente aprendiendo
21Visión: Puedes conseguir solo lo que puedes ver
1. Carácter: Hay que ser un pedazo de roca, firmes.
Nuestro carácter es el primer elemento de nuestra imagen. La forma en que nos comportamos, tratamos ynos presentamos a los demás habla de nosotros.
2. Carisma: La primera impresión puede ser determinante.
La característica que define a un líder carismático es su capacidad de seducir, tiene unapersonalidad enormemente atractiva con la que consigue atraer a los demás miembros del grupo.
3. Compromiso: Es lo que se necesita para hacer de los soñadores en hacedores.
Poner en juegonuestras capacidades para sacar adelante todo aquello que se nos ha confiado y nuestra conciencia ha aceptado.
4. Comunicación: Sin ella, viajas solo.
El líder va a intentar influir en la...
DE un LIDER
JOHN C. MAXWELL
1 Carácter: Sé un pedazo de roca
2 Carisma: La primera impresión puede ser determinante
3 Compromiso: Es lo que separa a loshacedores de los soñadores
4 Comunicación: Sin ella, viajas solo
5 Capacidad: Si la desarrollas, ellos vendrán
6 Valentía: Una persona con valentía es mayoría
7 Discernimiento: Pon fin a los misterios noresueltos
8 Concentración: Mientras más aguda sea, más agudo serás tú
9 Generosidad: Tu vela no pierde nada cuando alumbra a otros
10 Iniciativa: No deberías salir de casa sin ella
11 Escuchar:Para conectarte con sus corazones, usa tus oídos
12 Pasión: Toma la vida y ámala
13 Actitud positiva: Si crees que puedes, puedes
14 Solución de problemas: No puedes dejar que tus problemas sean unproblema
15 Relaciones: Si tomas la iniciativa, te imitarán
16 Responsabilidad: Si no llevas la bola, no puedes dirigir al equipo
17 Seguridad: La competencia nunca compensa la inseguridad
18Autodisciplina: La primera persona a la que tienes que dirigir eres tú mismo
19 Servicio: Para progresar, pone a los demás primero
20 Aprender: Para mantenerte dirigiendo, mantente aprendiendo
21Visión: Puedes conseguir solo lo que puedes ver
1. Carácter: Hay que ser un pedazo de roca, firmes.
Nuestro carácter es el primer elemento de nuestra imagen. La forma en que nos comportamos, tratamos ynos presentamos a los demás habla de nosotros.
2. Carisma: La primera impresión puede ser determinante.
La característica que define a un líder carismático es su capacidad de seducir, tiene unapersonalidad enormemente atractiva con la que consigue atraer a los demás miembros del grupo.
3. Compromiso: Es lo que se necesita para hacer de los soñadores en hacedores.
Poner en juegonuestras capacidades para sacar adelante todo aquello que se nos ha confiado y nuestra conciencia ha aceptado.
4. Comunicación: Sin ella, viajas solo.
El líder va a intentar influir en la...
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