mecanismos alternativos solución de conflictos

Páginas: 14 (3420 palabras) Publicado: 10 de mayo de 2013
CORRIENTES POSITIVISTAS
Entre las corrientes positivistas se puede mencionar al positivismo ideológico, al empiriocriticismo, al positivismo metodológico o conceptual al positivismo analítico, al positivismo sociológico, al positivismo realista y al neopositivismo (empirismo lógico o neopositivismo lógico).


En el campo del Derecho el denominado positivismo Jurídico o iuspositivismo, notiene una relación directa con el positivismo filosófico, sino con el concepto de Derecho positivo (la consideración del Derecho como creación del ser humano).


En el campo de la psicología se puede mencionar al Conductismo o Psicología conductista, como pioneros en la aplicación de la metodología científica al estudio de la conducta humana. Actualmente en la Psicología conviven múltiplesescuelas, muchas de las cuales se basan en el positivismo para el estudio del ser humano. Entre dichas escuelas o enfoques destacan el Cognitivo-Conductual, el enfoque Sistémico, o la recientemente llamada Psicoterapia de Tercera Generación (enfoque que sin abandonar el positivismo, incorpora variables más ideográficas al estudio del ser humano).

migable composición
Definición: Es un mecanismo desolución de conflictos por medio del cual dos o más particulares delegan en un tercero denominado amigable componedor, la facultad de precisar con fuerza vinculante para ellas, el estado, las partes y la forma de cumplimiento de un negocio jurídico.
Características:
El amigable componedor puede ser uno o varios.
Las partes lo nombran directamente.
Son autónomos. Están facultados para decidir elconflicto.
Para acudir a ella, debe ser por escrito.
La decisión termina en una transacción.
Tiene fuerza vinculante para las partes.
Convenio de composición
Es aquel documento que se traduce en el contrato suscrito entre los actores y el amigable componedor, cuya decisión no tiene carácter judicial, sino que el amigable (s) componedor se obliga contractualmente a las partes, para actuar pormandato de estas para resolver el conflicto.
La ley no regula el trámite de la amigable composición, y por tanto, deja en libertad a los actores y al amigable componedor para que pacten lo que estimen conveniente.
Los amigables componedores, no están investidos de jurisdicción.
Designación: El Amigable Componedor puede ser designado:
Directamente por las partes.
Delegación en un tercero quienpuede ser una persona natural o jurídica.
Efectos: La decisión del amigable componedor producirá los efectos legales relativos a la transacción.
EFECTOS: (Ley 446 de 1998, art. 131) la decisión que tome el Amigable Componedor producirá los efectos legales relativos a la transacción. Es decir, que la decisión que tome el amigable componedor producirá los efectos de cosa juzgada y mérito ejecutivo,cuando verse sobre asuntos que sean transigibles y de contenido patrimonial.
Conciliación
• El conciliador es nombrado por el Centro.
• El conciliador no tiene facultad decisoria.
• La voluntad de las partes no requiere formalidades.
• El acuerdo se plasma en el acta de conciliación.
Amigable Composición
• El amigable componedor es nombrado por las partes.
• Al amigable componedor tienefacultad decisoria.
• La amigable composición debe constar por escrito.
• El acuerdo toma la forma de transacción.
La transacción
Definición. La Transacción es un contrato mediante el cual las partes finalizan extrajudicialmente un litigio pendiente o previenen la iniciación de un litigio eventual. Art. 2469 del C.C.
Naturaleza jurídica. La Transacción no es un contrato solemne, sino uncontrato consensual, salvo que afecte bienes raíces. Se perfecciona por el solo consentimiento de las partes y puede ser comprobado por cualquier medio probatorio, salvo la prueba testimonial.
Presupuestos de formación:
La existencia actual o futura de discrepancia entre las partes.
Su voluntad de ponerle fin sin intervención de la justicia formal.
Reciprocidad de concesiones que con tal fin se...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Mecanismos Alternativos De Solución De Conflictos
  • Mecanismos Alternos De Solucion De Conflictos
  • MECANISMOS DE SOLUCION ALTERNATIVA DE CONFLICTOS
  • Mecanismo alternativa de solucion de conflicto
  • Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos (M.A.S.C.)
  • Mecanismo Alternativo de Solucion de Conflictos. La Mediacion
  • Mecanismos Alternativos Para La Solucion De Conflictos (Masc)
  • CARACTERISTICAS Y DIFERENCIAS ENTRE LOS MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS