Mecanismos de integración empresarial

1. Introducción
Para el éxito de un negocio, una empresa debe disponer de los recursos que puede captar, principalmente, a través de los aportes que recibe de sus socios o titulares, elfinanciamiento que puede obtener de terceros y los beneficios o utilidades que obtiene del propio negocio. Pero muchas veces, se presentan proyectos que requieren no solo de mayores recursos económicos para serdesarrollados, sino también de la presencia de otros elementos, como experiencia, organización, reputación, etc. Cuando una empresa se
encuentra en esta situación, lo más probable es que requiera dela participación de otra empresa en el proyecto de negocio.
Ante este escenario, la evaluación que deben realizar las empresas es bajo qué forma o esquema de integración empresarial pueden desarrollarun negocio en conjunto con otra u otras empresas.
La finalidad del presente informe es desarrollar las formas o mecanismos
que existen para integrar de dos o más empresas, a través de la unión desus
recursos, adquisiciones, reorganizaciones empresariales, contratos de colaboración, etc., mecanismos mediante de los cuales se pretende lograr el desarrollo de proyectos empresariales que nopueden ser ejecutados con los recursos de una sola empresa o que pueden llevarse a cabo en una forma más eficiente con la participación
de dos o más empresas.

2. Marco legal
Los distintos mecanismosde integración empresarial que veremos en el presente informe están regulados en la Ley General de Sociedades, la Ley de Mercado de Valores y en el Código Civil.
3. ¿Qué es la integración empresarial?Como hemos adelantado, la integración empresarial es una figura que permite integrar recursos, estructuras y otros elementos
de dos o más empresas para la ejecución de un negocio. Pero como sepodrá deducir, esta definición alude a una gran diversidad de operaciones y figuras que permiten la unión o integración de recursos empresariales. Por ello es que en el presente informe haremos una...