medicamentos de farmacologia

Universidad Interamericana de Puerto Rico
Recinto de Guayama
Oficina del Rector

PROTOCOLO PARA ENFRENTAR LA INFLUENZA AH1N1
El propósito de este protocolo es proveer las guías para la prevención de transmisión y manejo de
estudiante y personal con síntomas de la sospechosa Influenza AH1N1 en el Recinto de Guayama de la
Universidad Interamericana de Puerto Rico.
I.

Equipo de respuesta,deberes y responsabilidades
La Oficina Central del Sistema, ha establecido un equipo de respuesta a la emergencia compuesto
por las siguientes personas:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.

Prof. Carlos E. Colón Ramos, Rector
Dra. Ángela de Jesús, Decana de Estudios
Sr. Néstor A. Lebrón Tirado, Decano de Administración
Dra. Rosa J. Martínez, Decana de Estudiantes
Revdo. Arnaldo CintrónMiranda, Capellán
Sra. María M. Mares García, Directora Oficina Recursos Humanos
Sra. Luz Ortiz, Directora Mercadeo y Promoción Estudiantes
Sra. Arcilia Rivera, Oficial de Primeros Auxilios

Roles y Responsabilidad
1. Rector - tomará la determinación de receso de operaciones con el Visto Bueno del Presidente.
2. Decana de Estudios – Tendrá la responsabilidad de articular todo lo relacionado conlos
estudiantes y la continuidad de las clases. Establecer política de licencias para estudiantes.
3. Decano de Administración – Tendrá la responsabilidad de desarrollar plan de recuperación para
enfrentar las consecuencias de la emergencia (ej. pérdida de estudiantes, personal y la pérdida de
ingreso).
4. Capellán – Coordinar toda la ayuda emocional a estudiantes, empleados y familiares.
5.Directora Recursos Humanos – Establecer las políticas para las licencias de los empleados para la
influenza AH1N1.
.
6. Asesoría Jurídica – Asesor legal para la toma de decisiones.
7. Directora Mercadeo y Promoción – Tendrá a su cargo toda la comunicación con la prensa y otros
medios de comunicación, con el visto bueno del Rector.
8. Oficial de Primeros Auxilios – Tendrá la responsabilidadde articular el Plan de Protocolo para
Influenza AH1N1.
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Call Box 10004 ∙ Guayama, P.R. 00785 ∙ Tel. (787) 864-2222, Ext. 2251 ∙ Fax (787) 866-5006
http://guayama.inter.edu

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El Recinto de Guayama establecerá su equipo de respuesta que deberá estar compuesto por
representantes de empleados, servicios desalud, personal de salud mental, estudiantes, personal
de seguridad y planta física.
II.

Procedimientos que regirán los receso académicos motivados por la Influenza AH1N1.
El avance en los contagios y las muertes por el virus de la fiebre porcina (AH1N1), en nuestro país
podría provocar que la Universidad, recurra al receso provisional, a fin de brindar seguridad a la
salud de toda lacomunidad universitaria. Este receso no significa una ruptura total con el
ofrecimiento de determinados servicios, como son las clases y otras actividades relacionadas con
la gerencia de matrícula.
A tono con ello, y de ser necesario, ofrecemos las siguientes instrucciones, a saber:
1. Cursos que se ofrecen durante agosto intensivo, Primer semestre, Primer trimestre
y Primer bimestre.
a. Conexcepción de las secciones que ya se ofrezcan bajo algunas de las
modalidades en línea (WA, WAB, WBA, entre otras), todas las secciones
programadas para estos términos pasarán a ofrecerse como cursos con apoyo de
la “web”(WBA). De esta manera, el profesor podrá enviar por medio de la
plataforma de Blackboard, las instrucciones y tareas a los estudiantes y recibir de
ellos los trabajos yahechos. Ésta es una manera de mantener comunicación
entre profesores y estudiantes. Aunque la plataforma BlackBoard, crea un correo
electrónico para cada uno de los participantes del curso, recomendamos, también,
que los profesores le pidan a los estudiantes un correo electrónico alterno.
b. Es necesario que, a la mayor brevedad posible, se informe de estos cambios a
profesores y estudiantes y...