Medicina Preventiva

TABLA DE CONTENIDO



1. Introducción--------------------------------------------------------------------------------5
2. Objetivos------------------------------------------------------------------------------------6
3. Datos Básicos De LaEmpresa-------------------------------------------------------7
4. Descripción general de su población trabajadora----------------------------9
5. Descripción del proceso productivo-----------------------------------------------11
6. Identificación y análisis de las condiciones de trabajo, según los factores de riesgo de la empresa---------------------------------------------------20
7. Registrose indicadores por enfermedad común.-----------------------------21
8. Revisión de casos de enfermedad profesional de la empresa-----------22
9. Revisión de la accidentalidad del 2010-------------------------------------------23
10. Actividades que tiene implementadas y ejecutan con Relación a Medicina del Trabajo--------------------------------------------------------------------2411. recomendaciones según la teoría vista------------------------------------------33
12. Conclusión---------------------------------------------------------------------------------34
13. Anexos---------------------------------------------------------------------------------------35








1. INTRODUCCION

La Medicina en el trabajo, ha sido uno de los objetivosmás difíciles de alcanzar a lo largo de la historia. Así, el desarrollo de una actividad sistemática que tienda a perfeccionarse hasta el punto de minimizar la posibilidad de accidentes laborales, pérdidas materiales o enfermedades profesionales derivadas de un ambiente desfavorable, debe ser el principal objetivo de la prevención de riesgos laborales. Es por tanto, una decisión de gestión quedebe prevalecer en cualquier actividad en la cultura de la organización.

A través de los tiempos sea descubierto la importancia de proteger al ser humano como elemento de trabajo, en busca de un beneficio social, laboral y mental. La promoción de la salud, la prevención de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales, hacen sin duda parte esencial del individuo y su desarrollopersonal.

2. OBJETIVOS

General:

Propender el mejoramiento, y mantenimiento de las condiciones generales de la Salud y Calidad de Vida de los Trabajadores, al momento de realizar nuestra labor en la empresa donde nos encontremos laborando, por medio de programas de seguimiento periódico de los trabajadores, para identificar y vigilar los expuestos a factores de riesgos específicos.Específicos:

* Saber educar a los trabajadores como futuros profesionales de Salud Ocupacional, para prevenir enfermedad común, accidente de trabajo, enfermedad profesional y riesgos específicos.

* Aprender a elaborar programas de bienestar social y capacitación para todo el personal de la entidad para integrar, recrear y desarrollar física, mental y socialmente a cada trabajador.* Saber capacitar a los trabajadores en factores de riesgo, sus efectos sobre la salud.

3. DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA EMPRESA

* RAZÓN SOCIAL

DOW QUIMICA DE COLOMBIA S.A

* NIT
860014956-4

* GERENTE
Álvaro Gómez Cocha

* Dirección
Mamonal Kilometro 14
Colombia – Bolívar, Cartagena

* ACTIVIDAD ECONOMICA

Manufactura e IngenieríaVisión
Ser la empresa química basada y orientada hacia la ciencia, más rentable y respetable del mundo.
Misión
Dedicarnos con pasión a innovar en aspectos esenciales para el progreso humano, aportando soluciones sustentables a nuestros clientes.
Principios
1. Soy responsable.
2. Sigo las reglas de seguridad y estándares.
3. Uso los principios de seguridad basados en...