Medicion De Trabajo
Páginas: 27 (6700 palabras)
Publicado: 6 de junio de 2012
CAPÍTULO 3. Marco Teórico
CAPÍTULO 3
Marco Teórico
3.1 El estudio del trabajo
Definición e importancia del estudio del trabajo
Finalidad del estudio del trabajo
Se entiende por estudio del trabajo, genéricamente ciertas técnicas y en particular “el
estudio de métodos y la medición del trabajo que se utiliza para examinar el trabajo
humano en todos sus contextos y que llevansistemáticamente a investigar todos los
factores que influyen en la eficiencia y economía de la situación estudiada, con el fin de
efectuar mejoras” (1).
El estudio del trabajo y la productividad
El estudio del trabajo esta directamente relacionado con la productividad, puesto que
sirve para obtener una producción mayor a partir de una cantidad de recursos dada,
manteniendo constantes las inversionesde capital.
En general:
Productividad = Producción (Output)
Insumos (Input)
(1) Ingeniería Industrial, Métodos, Tiempos y Movimientos
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CAPÍTULO 3. Marco Teórico
Es decir, el cociente entre la cantidad producida y la cantidad de los recursos que se
emplearon en la producción (terrenos, edificios, materiales, instalaciones, máquinas,
equipos y servicios del hombre). Considerandocomo servicios del hombre únicamente
la mano de obra directa de un proceso de fabricación de un producto, así se tendría:
(Cantidad piezas producidas/ turno) x (Tiempo total fabricación/ pieza)
Productividad =
(N° de técnicos empleados) x (Horas hombre promedio/ turno)
La medición del trabajo
Definición de medición del trabajo
Es la aplicación de técnicas para determinar el tiempoque invierte un trabajador
calificado en llevar a cabo una tarea definida efectuándola según una norma de
ejecución preestablecida (Ver Apéndice A.1).
Técnicas de la medida del trabajo
Las principales técnicas que se emplean para la medida del trabajo son las siguientes:
•
Estudio de tiempos con cronómetro.
•
Método de las observaciones instantáneas (muestreo de trabajo).
•Sistema de tiempos predeterminados (MTM, Modaps, MOST).
•
Empleo de videos.
•
Síntesis de los datos tipo.
•
Evaluación analítica.
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CAPÍTULO 3. Marco Teórico
Estudio de tiempos con cronómetro
Definición de tiempos con cronómetro
La técnica mas comúnmente empleada para medir el trabajo es el estudio de tiempos
con cronómetro. Se utiliza esta técnica para determinar conla mayor exactitud posible,
partiendo de un número limitado de observaciones, el tiempo necesario para realizar un
trabajo especificado con arreglo a una norma de rendimiento preestablecida.
Usos del estudio de tiempos con cronómetro
Los resultados del estudio de tiempos pueden emplearse para los siguientes fines:
•
Para planear y controlar la producción.
•
Para medir la eficienciadel trabajo de los técnicos.
•
Para establecer la carga de trabajo justa para los técnicos.
•
Para obtener el máximo rendimiento de las máquinas y número de estas que puede
manejar un técnico.
•
Para determinar el número de técnicos necesarios en un grupo o equipo y cómo
ayuda en el balanceo de líneas de producción.
•
Para establecer salarios a destajo o por incentivos.•
Para ayudar a mantener un alto índice de la calidad.
•
Para ayudar a la supervisión de los técnicos.
•
Para determinar costos normales y como ayuda en la preparación de presupuestos.
•
Para estimar costos de un producto previo a su manufactura.
22
CAPÍTULO 3. Marco Teórico
Equipo necesario para efectuar el estudio de tiempos
El equipo que se requiere es elsiguiente:
•
Cronómetro.
•
Forma de estudio de tiempos.
•
Tablero de observación.
•
Equipo auxiliar como: calibrador, micrómetro, flexómetro, etc.
•
Equipo de seguridad según sea el trabajo a estudiar como: bata, zapatos de
protección, lentes de seguridad, casco, guantes, tapones auditivos.
Procedimiento para efectuar los estudios de tiempos
Motivos para hacer los...
CAPÍTULO 3
Marco Teórico
3.1 El estudio del trabajo
Definición e importancia del estudio del trabajo
Finalidad del estudio del trabajo
Se entiende por estudio del trabajo, genéricamente ciertas técnicas y en particular “el
estudio de métodos y la medición del trabajo que se utiliza para examinar el trabajo
humano en todos sus contextos y que llevansistemáticamente a investigar todos los
factores que influyen en la eficiencia y economía de la situación estudiada, con el fin de
efectuar mejoras” (1).
El estudio del trabajo y la productividad
El estudio del trabajo esta directamente relacionado con la productividad, puesto que
sirve para obtener una producción mayor a partir de una cantidad de recursos dada,
manteniendo constantes las inversionesde capital.
En general:
Productividad = Producción (Output)
Insumos (Input)
(1) Ingeniería Industrial, Métodos, Tiempos y Movimientos
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CAPÍTULO 3. Marco Teórico
Es decir, el cociente entre la cantidad producida y la cantidad de los recursos que se
emplearon en la producción (terrenos, edificios, materiales, instalaciones, máquinas,
equipos y servicios del hombre). Considerandocomo servicios del hombre únicamente
la mano de obra directa de un proceso de fabricación de un producto, así se tendría:
(Cantidad piezas producidas/ turno) x (Tiempo total fabricación/ pieza)
Productividad =
(N° de técnicos empleados) x (Horas hombre promedio/ turno)
La medición del trabajo
Definición de medición del trabajo
Es la aplicación de técnicas para determinar el tiempoque invierte un trabajador
calificado en llevar a cabo una tarea definida efectuándola según una norma de
ejecución preestablecida (Ver Apéndice A.1).
Técnicas de la medida del trabajo
Las principales técnicas que se emplean para la medida del trabajo son las siguientes:
•
Estudio de tiempos con cronómetro.
•
Método de las observaciones instantáneas (muestreo de trabajo).
•Sistema de tiempos predeterminados (MTM, Modaps, MOST).
•
Empleo de videos.
•
Síntesis de los datos tipo.
•
Evaluación analítica.
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CAPÍTULO 3. Marco Teórico
Estudio de tiempos con cronómetro
Definición de tiempos con cronómetro
La técnica mas comúnmente empleada para medir el trabajo es el estudio de tiempos
con cronómetro. Se utiliza esta técnica para determinar conla mayor exactitud posible,
partiendo de un número limitado de observaciones, el tiempo necesario para realizar un
trabajo especificado con arreglo a una norma de rendimiento preestablecida.
Usos del estudio de tiempos con cronómetro
Los resultados del estudio de tiempos pueden emplearse para los siguientes fines:
•
Para planear y controlar la producción.
•
Para medir la eficienciadel trabajo de los técnicos.
•
Para establecer la carga de trabajo justa para los técnicos.
•
Para obtener el máximo rendimiento de las máquinas y número de estas que puede
manejar un técnico.
•
Para determinar el número de técnicos necesarios en un grupo o equipo y cómo
ayuda en el balanceo de líneas de producción.
•
Para establecer salarios a destajo o por incentivos.•
Para ayudar a mantener un alto índice de la calidad.
•
Para ayudar a la supervisión de los técnicos.
•
Para determinar costos normales y como ayuda en la preparación de presupuestos.
•
Para estimar costos de un producto previo a su manufactura.
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CAPÍTULO 3. Marco Teórico
Equipo necesario para efectuar el estudio de tiempos
El equipo que se requiere es elsiguiente:
•
Cronómetro.
•
Forma de estudio de tiempos.
•
Tablero de observación.
•
Equipo auxiliar como: calibrador, micrómetro, flexómetro, etc.
•
Equipo de seguridad según sea el trabajo a estudiar como: bata, zapatos de
protección, lentes de seguridad, casco, guantes, tapones auditivos.
Procedimiento para efectuar los estudios de tiempos
Motivos para hacer los...
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