medicion del trabajo

 
1. ¿Cuál es la importancia de la Medición del Trabajo (Estudios de Métodos yEstudios de Tiempos), en el desarrollo de las empresas?R/
Si bien es cierto que el propósito primordial de lamedición del trabajo esimplantar estándares de tiempo para desarrollar una actividad, que esta técnica esaprovechada para calcular el tiempo que requiere un operario capacitado paraefectuar una tareadeterminada siguiendo el método preestablecido y que todaprogreso de los métodos de trabajo va muy sujetada a la medida del tiempo,también es cierto que esta medida es fundamental para valorar y proyectareltrabajo productivo, para establecer términos de entrega al cliente, proporcionar líneas de producción, hacer presupuestos, asignar capacidades, tener una baseobjetiva para motivar a los trabajadores omedir su desempeño, establecer puntosde referencia con miras a las mejoras a través de equipos, etc.Con respecto a la maquinaria porque permite que el funcionamiento de lasmáquinas sea controlado, asícomo también saber el equilibrio de suspendidas delas mismas y las causas que lo originan; de igual forma porque se programan lascargas de las máquinas, se seleccione nueva maquinaria (cuando seesnecesario) y se estudia el repartimiento de la planta.En cuanto al personal porque permite establecer el número de operariosnecesarios, determinar planes de acción de trabajo, controlar y decretar loscostosque genera la mano de obra y como base a los incentivos directos e indirectos,entre otras.
2. ¿Cuál es el fundamento para que las Metodologías y las Técnicas de laMedición del Trabajo, seanindispensables para incrementar la Productividaden una organización?R/
Es importante tener en cuenta que para que una empresa u organización tengala oportunidad de crecer y así aumentar susutilidad/rentabilidad es aumentandosu productividad (uno de los indicadores transcendentales que manifiesta laeficiencia de la economía en general y particularmente de cada empresa que secalcula). En efecto...