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COMPETENCIAS PARA DESEMPEÑARSE PROFESIONALMENTE EN EL
SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD
a) Desempeñarse adecuadamente en los aspectos administrativos de
los sistemas de salud establecidos en el entorno laboral:
INDICADORES:
- Está familiarizado con la visión y las demandas de la sociedad con respecto a
sus necesidades prioritarias en el campo de la salud.
- Conoce elpapel y competencia de los diversos niveles de atención (primaria,
secundaria y terciaria).
- Reconoce el papel de las diversas profesiones del área de la salud y su
relación con la medicina.
- Describe correctamente la estructura del Sistema General de Seguridad Social
en Salud.
- Conoce el papel de la medicina privada dentro del sistema de salud.
- Conoce la legislación que regula elejercicio de la medicina.
- Conoce la situación internacional en el campo de la salud, las tendencias
globales de morbilidad y mortalidad en enfermedades crónicas de impacto
social, la influencia de las migraciones y los factores ambientales que influyen
sobre la salud, así como las funciones de las organizaciones internacionales
de salud.
b) Identificar los elementos sociales quepueden incidir en el proceso
de salud y enfermedad con el fin de tener una visión integral en el momento
de decidir el manejo del paciente:
INDICADORES:
- Valora la incidencia del nivel educativo, cultural y socioeconómico sobre el
estado de salud del paciente.
- Comprende el papel de la familia en el proceso de la enfermedad.
- Es capaz de identificar y valorar el grado de acuerdo quemantienen los
familiares con las decisiones planteadas por el médico, ya que influirán en la
adhesión al tratamiento.
- Adecua las pautas médicas estipuladas a los recursos familiares y
socioeconómicos del paciente, siempre para favorecerlo.
76- Valora las características laborales y el grado de satisfacción e incluye estos
aspectos en el estilo de vida del paciente para surepercusión en la salud
actual y en la futura.
c) Aplicar las normas que definen las responsabilidades del médico
con el fin de evitar complicaciones legales:
INDICADORES:
- Reconoce el papel de la profesión médica en la sociedad y como agente de
cambio.
- Conoce y respeta el código deontológico (deberes y derechos) tanto del
médico como del paciente.
- Conoce y respeta el documento devoluntades anticipadas.
- Conocer y respetar el marco legal que regula el ejercicio profesional.
d) Desarrollar capacidades docentes que le permitan utilizar su
experiencia profesional en el desarrollo de actividades de formación:
INDICADORES:
- Identifica el entorno de docencia que tiene el ejercicio profesional y enseña a
otros al mismo tiempo que se hace asistencia, teniendo en cuentasu particular
experiencia como discente y sus limitaciones como docente.
- Reconoce la necesidad de formarse continuamente a lo largo de su vida
profesional.
- Reconoce y cumple con su responsabilidad como educador de la sociedad.
- Utiliza su experiencia profesional para proponer modificaciones en la
metodología docente, la definición de competencias y los sistemas evaluativos
delos estudiantes.
e) Actuar como gestor de los aspectos administrativos derivados de
su actividad profesional con el fin de facilitar el acceso del paciente a los
recursos del sistema de salud:
INDICADORES:
- Es capaz de evaluar el costo económico que para el paciente se deriva de su
actuación profesional.
- Utiliza diferentes mecanismos que pueden ser aplicables para resolver losconflictos entre la falta de recursos y las necesidades de salud.
- Procura la máxima eficacia en su actuación profesional, con el mínimo costo
económico y social.
4. COMPETENCIAS EN HABILIDADES CLÍNICAS
a) Entender integralmente la situación de salud del paciente mediante
el uso adecuado de la anamnesis y la exploración física:
77INDICADORES:
- Realiza eficientemente la anamnesis...