MEDIDA CAUTELAR DE INNOVAR

XPEDIENTE : 04531-2011
ESPECIALISTA : (…)
ESCRITO : 01-2012
CUADERNO : Cautelar
SUMILLA : Medida cautelar de innovar
SEÑORJUEZ DEL QUINTO JUZGADO DE TRABAJO DE AREQUIPA
(NOMBRE DEL DEMANDANTE), con DNI 29675484, con dirección domiciliaria en (indicar el domicilio real), señalando domicilio procesal en (indicardirección); a Ud., respetuosamente, digo:
I.- ÓRGANO DE AUXILIO JUDICIAL Y AFECTADO CON LA MEDIDA.
La GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES DEL GOBIERNO REGIONAL DE AREQUIPA, debidamenterepresentado por su Gerente (…), a quien se le notificará en la Av. Guardia Civil 702, distrito de Paucarpata.
II.- PRETENSIÓN CAUTELAR
Solicito se dicte medida cautelar de innovar para que se restituya demanera provisional mi condición de trabajador de la Gerencia regional de transportes y comunicaciones del Gobierno regional de Arequipa con percepción de mi remuneración
III.- FORMA DE LA MEDIDACAUTELAR
La forma de la presente medida cautelar es la de innovar dentro de proceso.
IV.- MONTO DE LA MEDIDA CAUTELAR.
Debido a que mi pedido no es cuantificable, no es pertinente
V.- CONTRACAUTELA.Ofrezco contracautela de carácter personal de caución juratoria para lo cual legalizo mi firma.
VI.- BIEN SOBRE EL QUE RECAE LA MEDIDA CAUTELAR.
El puesto de trabajo que se me asigne para prestarfunciones.
VII.- FUNDAMENTOS DE LA MEDIDA CAUTELAR.
A.- VEROSIMILITUD DEL DERECHO.
1.- El demandante se encontraba trabajando en el cargo de asistente de Tesorería (hoy Finanzas) de la gerenciaRegional de Transportes y Comunicaciones del Gobierno regional de Arequipa.
2.- Es del caso que por MEMORANDUM 0132-2011-GRA/GRTC-OA-UP de 30 de junio de 2011 se me indica la finalización de mi contrato,situación que desconoce mi derecho a estar bajo los alcances del artículo 1 de la Ley 24041 que indica que si trabajo como contratado en un cargo de naturaleza permanente tengo derecho a no ser...