Medidas De Control De Riesgos

MEDIDAS DE CONTROL DE ACCIDENTES Y
CONTROL DE ENFERMEDADES PROFESIONALES

Folio N°
001

Diseño y Construcción Castor S.A.

MEDIDAS DE CONTROL DE RIESGOS DE ACCIDENTES Y CONTROL DE
ENFERMEDADES OCUPACIONALES

1. Introducción
El sustento para el efectivo desarrollo de un Programa de Medidas de Control de
Riesgos de Accidentes y Control de Enfermedades Ocupacionales , está dado por
lossiguientes principios:
a. Las causas de los accidentes que lesionan a los trabajadores y dañan los
recursos de una empresa, son las mismas que afectan la producción, la calidad y
los costos de operación. Por lo tanto, la excelencia operacional es cimentada y
soportada por la efectiva aplicación de este programa.
b. La aplicación efectiva del programa es responsabilidad de todos los nivelesde la
organización.
c. El desarrollo de las actividades debe realizarse basado en el concepto de
mejoramiento continuo.
d. Los cuasi-accidentes o incidentes son hechos que pudieron resultar en lesión
personal o daño a la propiedad. Es por esto que el análisis de dichos incidentes
no debe ser ignorado ya que proporcionan información importante para tomar
medidas preventivas antes que el mismoincidente se repita y resulte en
pérdidas.

2. Contenido del Programa
El programa de Medidas de Control de Riesgos de Accidentes y Control de
Enfermedades Ocupacionales de la empresa Diseño y Construcción Castor S.A.
será elaborado por el Experto en Prevención de Riesgos de la empresa , con la
asesoría y asistencia del Experto en Prevención de Riesgos de la mutualidad
correspondiente yserá implementado por la línea ejecutiva de la empresa.
Las directrices que contempla el Programa son los siguientes:
a. Actividades del Comité de Control de Riesgos
A través de esta componente, se logrará que la línea ejecutiva de la organización se
comprometa e involucre en las actividades del programa, incorporándolo a su
gestión administrativa y permitiendo con su interés, la motivación detodo el
personal.
Ariel Leikin Mueller
Experto en Prevención de Riesgos
Diseño y Construcción Castor S.A.

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b. Actividades del Supervisor
Lograr el compromiso por parte de la línea de Supervisión, con la prevención de
riesgos, considerándola como parte integraldel desarrollo de su gestión y liderazgo.
Entre sus actividades se encuentra:
 Reconocer de riesgos potenciales e inherentes a la actividad: Preparar listado
con áreas de trabajo, riesgos laborales potenciales e inherentes y generar
medidas de control y prevención definidas para los riesgos detectado s.
 Inventario de ítems críticos: Preparar listado de las áreas o tareas consideradascríticas para la continuidad e integridad de las operaciones productivas.
 Definir criticidad del área o tarea: Priorizar para establecer un programa para la
elaboración de procedimientos de trabajo.
 Inspecciones área de trabajo: Programar visitas a terreno, con el objeto de
detectar condiciones sub-estándar, considerando el D.S 594/99.
 Generar medidas correctivas: Registrarla y realizarlesseguimiento para controlar
su ejecución.
 Charlas de 5 minutos: Programar charlas operacionales que impartirá al personal
a su cargo, en donde debe incluir los aspectos de Prevención de Riesgo s.
 Investigación de incidentes: Definir las causas del hecho y las medidas
correctivas, para evitar su reiteración.
 Observación del trabajo. Verificar la aplicación de los procedimientos detrabajo.

c. Capacitación
Una de las causas más relevantes en la ocurrencia de los accidentes es por NO
SABER, lo cual hace que la capacitación sea primordial e n el mejoramiento del
desempeño de los trabajadores.
Al respecto la organización, a través del supervisor deberá informar oportuna y
convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus
labores, de las...