medidas del trabajo

Unidad 1
Generalidades sobre la medición del trabajo
Tabla de contenidos

•

Presentación.

•

Importancia del factor tiempo.

•

Medición del trabajo y estudio de métodos.

•

¿Qué es la medición del trabajo?

•

¿Cómo se desarrolla la medición del trabajo?

•

Estrategias en la ejecución de la técnica de medición del trabajo.

•

Procedimiento básico en la aplicación de la técnica de mediciónde
trabajo.

•

Referencias.

•

Cibergrafía.

•

Créditos.

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Presentación
“El tiempo es oro”, con este refrán popular, se desea comenzar esta unidad de
estudio, considerando que cada uno de los elementos aquí estudiados surgen de
la importancia que el factor “tiempo” tiene en la ejecución de un proceso industrial.
Basados, entonces, en dicha premisa, se explorarán dostécnicas de estudio del
trabajo que se complementan en este fin: El estudio de métodos y la medición del
trabajo. El estudio de métodos y la medición del trabajo, “se utilizan para examinar
el trabajo humano en todos sus contextos y llevan sistemáticamente a investigar
todos los factores que influyen en la eficacia y en la economía de la situación
estudiada, con el fin de mejorarla” (Caso, 2006,14).
Se debe proceder gradualmente desde el análisis de los métodos de trabajo
aplicados al proceso productivo, hasta llegar al análisis de las operaciones
individuales. Estos análisis son de vital importancia pues permiten aumentos de la
productividad hasta del 30% por sí solos.
Así que, a partir de este momento se examinarán las variadas técnicas para
obtener los tiempos necesarios para larealización de las actividades industriales,
complemento indispensable para el estudio de métodos, y que resulta en los
óptimos incrementos de la productividad, que se pueden realizar a un costo muy
bajo, sin grandes inversiones de capital.

Resultado de aprendizaje:
o Analizar la información de producción de acuerdo con parámetros
establecidos
Conocimientos de concepto:
o Medición del trabajo:Definición, técnicas de medición y características.
o Estudio de métodos
o Productividad
o Tiempo

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Conocimientos de proceso:
o Identificar las características de medición del trabajo.
o Identificar las características del estudio de métodos.
o Complementar el estudio de métodos y la medición del trabajo como dos
técnicas de uso fundamental en el estudio del trabajo.
Criterio deevaluación:
o Diferencia las técnicas de medición del trabajo de acuerdo con las
características inherentes a cada una.
Consideraciones iniciales:
o Para el desarrollo de esta unidad de estudio se ha tomado como base el
libro de la Organización Internacional del Trabajo (OIT): Introducción al
estudio del trabajo (1996)

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Importancia del factor tiempo

Como ya se indicócon anterioridad, el tiempo es un factor de vital importancia en
la ejecución de un proceso productivo, ya que si existiese algún tipo de retraso en
el mismo, se puede ver afectada la confiabilidad de la empresa y del equipo de
trabajo encargado de llevar a cabo la tarea retrasada.
El tiempo total de fabricación de un producto puede aumentar a causa de:
•
•
•
•

Malas características del modelomismo.
Mal funcionamiento del proceso.
Tiempo improductivo añadido en el curso de la producción.
Deficiencias de la dirección o a la actuación de los trabajadores.

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Medición del trabajo y estudio de métodos
Es así como para analizar dichos aspectos existen dos métodos a tener en cuenta:
El estudio de métodos y la medición del trabajo.

Estudio de métodos
Consiste en:
•Una investigación sistemática.
•
Un examen crítico de los
métodos y procesos existentes.
•
El hallazgo e implantación de
métodos más efectivos.
Haciendo
un
estudio
de
métodos:
•
Se deja al descubierto las
deficiencias del modelo, de las
maquinarias, de los materiales y/o
de los métodos de fabricación
•
Se descubren las fallas
técnicas que están causando los
retrasos en los tiempos.
El estudio...