medidas preventivas y sanciones del sena

Será responsabilidad del Instructor o del
Coordinador que haya designado el
Subdirector de Centro en el acto
sancionatorio, participar en la definición
de este plan de mejoramiento, evaluar elavance y el logro de los resultados
comportamentales definidos en este plan.

Plan de mejoramiento disciplinario: Es una medida adoptada para definir acciones de
carácter comportamental,actitudinal o social, para propiciar en el Aprendiz cambios en
su conducta, cuando se le ha impuesto sanción disciplinaria consistente en llamado de
atención escrito o condicionamiento de matricula; este plandebe ser firmado por el
Aprendiz y para su diseño debe contemplarse la falta cometida y las evidencias de
cambio en el comportamiento que se esperan en un período máximo de tres (3) meses.
Seráresponsabilidad del Instructor o del Coordinador que haya
designado el Subdirector de Centro en el acto sancionatorio,
participar en la definición de este plan de mejoramiento, evaluar el
avance y ellogro de los resultados comportamentales definidos en
este plan.

Llamado de atención verbal: Cuando se trate de hechos que contraríen en menor grado
el orden académico o disciplinario, sinafectar los deberes, derechos y prohibiciones, o
cuando sea necesario para prevenir la ocurrencia de hechos que vulneren esos deberes,
derechos y prohibiciones, el aprendiz podrá recibir un llamado deatención verbal
por parte del (los) Instructor(es), el Coordinador Académico, el(los) responsable(s) de
Bienestar, o el Subdirector del Centro.

Medidas formativas a sanciones1
Medidas Formativas.Las medidas formativas son aquellas acciones que se aplican al Aprendiz
SENA matriculado en cualquier tipo de formación (titulada o complementaria), y en
cualquiera de sus modalidades (virtual opresencial), cuando se trate de hechos que
contraríen en menor grado el orden académico o disciplinario, sin afectar los deberes,
derechos y prohibiciones, o que se adopta con el fin de prevenir su...