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UNIVERSIDAD DE OCCIDENTE
UNIDAD LOS MOCHIS
PROGRAMA ACADÉMICO DE PSICOLOGÍA

“El Coaching en recursos humanos y el desarrollo de nuevos talentos”
Que para obtener el título de Licenciada en Psicología presenta:
Alex Johana Sánchez Gaxiola
Matrícula:
0720439

Nombre del asesor:
MC. Natanael Parra Gutiérrez.

Los Mochis, Sinaloa, México; Septiembre de 2012.



AgradecimientosPrimeramente, quiero agradecer a Dios por darme la oportunidad de lograr este sueño que parecía inalcanzable; de igual manera les agradezco a mis profesores por toda la paciencia que me tuvieron durante todo este tiempo, principalmente a MC. Natanael Parra Gutiérrez, por todo su empeño y esfuerzo por que mis compañeros y yo culmináramos nuestros estudios universitarios.


A mis padres,hermanos y a mi novio, para quienes mi gratitud no tiene límites, a quien no podré pagar nunca los principios que sobre todo con el ejemplo de sus vidas, influyeron en mi hasta lograr ser lo que soy. Hoy para mí, es uno de los días más felices, porque he logrado una de las más importantes metas de mi vida. Sin ustedes nunca hubiera alcanzado. Gracias por ser mi esperanza, por enseñarme laresponsabilidad y la justicia que debo emplear en mi futuro; lo valioso no se encuentra en un papel, si no en la defensa que haré por él. Por el amor que compartimos y por ser la luz que guiara mi camino, por todo ello, a ustedes y a Dios. Muchas Gracias.










Dedicatoria


Dedico este trabajo y todos mis estudios universitarios a mis padres por haber creído siempre en mi capacidadpara alcanzar mis metas y objetivos, dándome ejemplos dignos de superación y entrega, porque en gran parte gracias a ustedes, hoy puedo ver alcanzada mi meta, ya que siempre estuvieron impulsándome en los momentos más difíciles de mi carrera, y porque el orgullo que sienten por mí, fue lo que me hizo ir hasta el final. Va por ustedes, por lo que valen, porque admiro su fortaleza y por lo que hanhecho de mí.


A mis hermanos, novio y amigos. Gracias por haber fomentado en mí el deseo de superación y el anhelo de triunfo en la vida, a ser perseverante y no rendirme porque aunque el camino es largo al final siempre vienen las recompensas y los éxitos en la vida como lo es este.





Índice


Presentación
Agradecimiento
Dedicatoria
Índice
Introducción

CAPÍTULO 1. OBJETO DEESTUDIO
Agradecimientos 2
Dedicatoria 3
Índice 4
Introducción 6
En el presente trabajo se habla sobre el coaching aplicado en el área de recursos humanos y cómo este, mediante asesorías personalizadas, puede potenciar el desarrollo de nuevos talentos. 6
CAPÍTULO 2. MARCO METODOLÓGICO. 18
CAPÍTULO 3. MARCO TEÓRICO 29
CAPÍTULO 4. PROCEDIMIENTO 76
CAPÍTULO 5. RESULTADOS 79
CAPÍTULO 6.ANÁLISIS Y CONCLUSIONES 83

Introducción


En el presente trabajo se habla sobre el coaching aplicado en el área de recursos humanos y cómo este, mediante asesorías personalizadas, puede potenciar el desarrollo de nuevos talentos.

Se empieza haciendo un breve recorrido acerca del coaching, enfatizando en sus inicios y cómo esta técnica ha ido evolucionando y consolidándose como un importantemovimiento en todo el mundo, complementado por una potente demanda social.

En la actualidad, el couching en la psicología está jugando un papel clave para su desarrollo profesional de alta calidad, viendo a éste como una nueva estrategia para lograr que los empleados se motiven para realizar sus metas, todo esto por medio de asesorías que les permiten a las empresas potenciar al líder yreorientar su estrategia de trabajo. Trayendo consigo al trabajador una satisfacción tanto personal como laboral.

En el capítulo uno, se hablará sobre los antecedentes, investigaciones y observaciones que algunos autores hacen sobre el coaching y desarrollo de nuevos talentos, además de abordar la pregunta de investigación, los objetivos, hipótesis, variables y la justificación del tema.


El...