Megatendencias

MEGA TENDECIAS DE LA ADMINISTRACION
MEGA TENDECIAS DE LA ADMINISTRACION

CREAR UN AMBIENTE EN EL CUAL LOS EMPLEADOS DE TODOS LOS NIVELES SIENTAN QUE TIENEN INFLUENCIA REA,L SOBRE LOS ESTANDARESDE CALIDAD ,SERVICIOS Y EFICIENCIA DEL NEGOCIO DENTRO DE SUS AREAS DE RESPONSABILIDAD.
CREAR UN AMBIENTE EN EL CUAL LOS EMPLEADOS DE TODOS LOS NIVELES SIENTAN QUE TIENEN INFLUENCIA REA,L SOBRE LOSESTANDARES DE CALIDAD ,SERVICIOS Y EFICIENCIA DEL NEGOCIO DENTRO DE SUS AREAS DE RESPONSABILIDAD.
CONSISTE EN DIRIGIR, INSTRUIR Y ENTRENAR A UNA PERSONA O A UN GRUPO DE ELLAS, CON EL OBJECTIVODECONSEGUIR ALGUNA META O DE DESARROLLAR HABILIDADES ESPECIFICAS

CONSISTE EN DIRIGIR, INSTRUIR Y ENTRENAR A UNA PERSONA O A UN GRUPO DE ELLAS, CON EL OBJECTIVODE CONSEGUIR ALGUNA META O DE DESARROLLARHABILIDADES ESPECIFICAS

EMPOWERMENT
(DELEGACION CON RESPONSABILIDAD)
EMPOWERMENT
(DELEGACION CON RESPONSABILIDAD)
ES LA PRÁCTICA DE UTILIZAR OTRA EMPRESA EXITOSA MODELODE NEGOCIO.
ES UNAALTERNATIVA A LA CADENA DE TIENDASDE CONSOLIDACIONPARA DISTRIBUIR LOS BIENES Y EVITAR LAS INVERSIONES Y LA RESPONSABILIDAD SOBRE CADENA
ES LA PRÁCTICA DE UTILIZAR OTRA EMPRESA EXITOSA MODELODE NEGOCIO.
ESUNA ALTERNATIVA A LA CADENA DE TIENDASDE CONSOLIDACIONPARA DISTRIBUIR LOS BIENES Y EVITAR LAS INVERSIONES Y LA RESPONSABILIDAD SOBRE CADENA
FRANCHISING
(FRANQUICIA, PRESTAMO DEMARCA RECONOCIDAD)FRANCHISING
(FRANQUICIA, PRESTAMO DEMARCA RECONOCIDAD)
PROCESO SISTEMATICO Y CONTINUO PARA EVALUAR COMPARATIVAMENTELOS PRODUCTOS, SERVICIOS Y PROCESOS DE TRABAJOEN ORGANIZACIONES.
PROCESO SISTEMATICO YCONTINUO PARA EVALUAR COMPARATIVAMENTELOS PRODUCTOS, SERVICIOS Y PROCESOS DE TRABAJOEN ORGANIZACIONES.
BENCHMARKING
(EVALUACION COMPARATIVA DE LA COMPETENCIA)
BENCHMARKING
(EVALUACION COMPARATIVADE LA COMPETENCIA)
CCMI ES UN SISTEMA DE ADMINISTRACION O SISTEMA ADMINISTRATIVO (MANAGEMENT SYSTEM) QUE VA MAS ALLA DE LA PERSPECTIVA FINANCIERA CON LA QUE LOS GERENTES ACOSTUMBRAN EVALUAR LA...